Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPIX Business Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentlicher Austausch mit Teamkollegen, Quartalsmeeting durch Vorstände
Viele Extras - wie kleinen Fitnessraum, Sauna, Firmenbike, tolles Gesundheitsmanagement und Bio-Mittag-Essen, großzügige Firmenevents
Die Vorgesetzten gehen auf Kritik ein und nehmen diese auch sehr ernst. Sie erkennen aber auch herausragende Leistung(en) an und loben einzelne Mitarbeiter. Die Personalgespräche finden auf Augenhöhe und jährlich statt, so dass jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit erhält seine Anliegen vorzutragen. Bei wichtigen Themen sind natürlich auch vorab/zusätzlich Einzelgespräche möglich, für welche sich die Vorgesetzten sehr viel Zeit nehmen. Darüber hinaus zählt bei TOPIX nicht die Leistung einzelner Personen, sondern die Leistung der gesamten Firma.
auf Augenhöhe, locker, offen und familiär