Rückschritt dort zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Wertschätzung. Immer Druck. Wenn man kurz Mal mit einem Kollegen einer anderen Abteilung quatscht, treffen einen die dummen Blicke der Gruppenführer. Ganz nach dem Motto " Warum redest du jetzt, es gibt viel zu tun!!!!"
Man merkt das es eine AG ist.
Zu viele Leute, die zu viel zu sagen, keiner weiß richtig wer ist der größere Chef... bzw
Mehr Führungskräfte als normale Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Vorgesetzte gehört aausgetauscht. Die Leute die man hat, versuchen zu halten (ordentliche Bezahlung) anstatt alle 4 Wochen jemanden neu einzustellen und einzulernen, das kostet wesentlich mehr.
Klare Transparenz bei Überstunden. Teilweise undurchsichtig was soll/ ist Stunden angeht.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kommunikation
Jeden Tag Besprechung der Führungskräfte. Trotzdem läuft dann einiges anders
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere "Vorgesetzte" total überfordert. Wenn mal was von einem braucht, geht es über mehrere Ecken und wird immer auf die lange Bank geschoben. Geht es aber darum Samstags zu arbeiten, wollen sie aber gleich das du zusagst und auch kommst.
Eine von diesen Vorgesetzten, sind Vorgesetzte geworden, weil alle paar Monate gute Leute gehen. Die, die bleiben, werden "Vorgesetzte" mit gar nicht so viel Ahnung. Am Telefon stellen sie sich als Meister vor. Lächerlich!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gehört, auch nur weil sie die Erfahrung haben
Arbeitsbedingungen
Katastrophe,alles veraltet. Auf biegen und brechen Umsatz reinholen.
Verbesserungsvorschläge werden gehört, aber nicht oder selten angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bis keine Wertschätzung. Mießes Gehalt und immer Stress. Hauptsache die Bauteile werden beschichtet.
Image
Hohe Fluktuation. Wenn man innerhalb kürzester Zeit immer wieder wichtige Säulen und Gruppenführer verliert, sollte es einen zu denken geben.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange da bleibt (3 jahre) wird Gruppenführer.