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topometric 
GmbH
Bewertung

Firma mit Potential.....leider auch mit viel Verbesserungspotential

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Karrieresprungbrett, da man viel in diversen Firmen und Branchen unterwegs ist und Kontakte knüpft und zu Beginn sehr viel lernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nach Sympathiefaktor der GF behandelt. Ein professionellerer Umgang des Managements mit den MA ist hier ratsam. Kritik wird nur in positiver Richtung ernst genommen. "Wir sind eh die besten" ist keine Denkweise die langfristig zu Erfolg führt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und "fordern und fördern. Die interne Kommunikation muss eindeutig verbessert werden um gewissen Unmut bei den Kollegen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Dank der jungen Kollegschaft meistens eine positive Stimmung während der Arbeit

Kommunikation

Meistens nicht vorhanden.... Informationsfluss meist nur über Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Verhältnis unter den Kollegen war immer sehr gut und mit einer der Gründe gerne in die Arbeit zu gehen

Work-Life-Balance

Es wurden Überstunden vorausgesetzt. 80 Überstunden mussten laut GF für die Firma als Puffer bereitstehen. Flexibilität wurde verlangt aber nicht gegeben. Kritischer Blick auf die Uhr und blöde Kommentare bei pünktlichem Feierabend. Keine Möglichkeit auf Home Office, da mangelndes Vertrauen gegenüber dem MA.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte wurde einem vorgesetzt. Teilweise überfordert mit der Aufgabe seine Mitarbeiter zu "führen" und ihre Interessen vor der GF zu vertreten.

Interessante Aufgaben

Anfangs interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.... Man hat viele verschiedene Firmen und Produktionsstätten gesehen und konnte viel dabei lernen... Gegen Ende leider Fließbandarbeit und keine Aussicht auf Besserung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann stets gegeben und wurde von der GF gut vorgelebt. Es gab Leute die waren den Chefs leider "gleicher"

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe stets vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß im Winter kalt!!! Angemietete Halle mit wenig Komfort und keinen ordentlichen Arbeitsplätzen. Toiletten waren immer sauber!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark mit einigen E-Autos.... Photovoltaik auf den neuen Gebäuden am Hauptstandort GP

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt bei guter Verhandlung angemessen.. Eigenes ERA System welches für den MA nicht eindeutig nachvollziehbar war... Selbst bei sehr guter Arbeit und vielen Überstuden der Firma zuliebe, keine Anerkennung bei den Chefs bzgl. Gehaltserhöhung.

Image

Früher war das Ansehen und das Image der Firma sehr gut.... Leider hat das Image durch einige Fehlentscheidungen des Managements stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn meiner Anstellung alle Grundschulungen im hauseigenen Schulungszentrum bekommen. Anschließend in 3 Jahren keine einzige mehr !!!!! Weiterbildung ist in dem Unternehmen ein Fremdwort. Nur im äußersten Notfall werden vereinzelte MA geschult und danach gebeten das Wissen in die Firma zu tragen um Kosten zu sparen. Keiner konnte es wissen, funktioniert aber leider nicht auf Dauer!

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