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topometric 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score33 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
topometric
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
topometric
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KantineKantine
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schöne Räume....
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Gelebte Hands-On Mentalität
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Viele Interessante Einblicke in die Industrie
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Gutes Karrieresprungbrett, da man viel in diversen Firmen und Branchen unterwegs ist und Kontakte knüpft und zu Beginn sehr viel lernt.
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Ich kann jetzt aktuell nur für die bayrischen Standorte reden. Nur was sich hier in den letzten Wochen / Monaten getan hat ist einfach unvergleichlich. Nach einer langen Zeit der nicht erfolgten Kommunikation und Ausbeutung der Kollegen wurden seit Anfang des Jahres echt krasse Maßnahmen getroffen hinter welchen ich und auch viele andere Kollegen zu 100% stehe. Es sehen leider nicht alle so, aber diejenigen die jetzt noch mit an Bord sind auf die kann man sich echt verlassen. Es ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber zieht über Mitarbeiter her bei anderen Mitarbeitern...unprofessionell, geht garnicht!! Unehrlichkeit!!
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Irgendwie finde ich nichts wirklich schlechtes
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Mitarbeiter werden nach Sympathiefaktor der GF behandelt. Ein professionellerer Umgang des Managements mit den MA ist hier ratsam. Kritik wird nur in positiver Richtung ernst genommen. "Wir sind eh die besten" ist keine Denkweise die langfristig zu Erfolg führt.
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Die Wertschätzung von Leistungsbereitschaft, Kritik wird nicht ernst genommen
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Da gibt es momentan eigentlich nicht viel bis auf ein paar Kleinigkeiten. Wenn es so weiter geht wie es in den letzten Wochen begonnen wurde dann kann man eigentlich gar nicht mehr meckern. Das Zusammenwachsen mit dem Hauptstandort in Göppingen sollte immer weiter gemacht werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahrheit bleiben, Schulung für den Arbeitgeber für den Umgang mit dem Mitarbeitern!!
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Den Wachstum im Auge behalten
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Mitarbeiter wertschätzen und "fordern und fördern. Die interne Kommunikation muss eindeutig verbessert werden um gewissen Unmut bei den Kollegen zu vermeiden.
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Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wertschätzen, ehrlich kommunizieren
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Bleibt bitte bei dem eingeschlagenen Weg und lasst euch nicht entmutigen. Es ist der absolut richtige Weg!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von topometric ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Täglich wechselnde Aufgaben und vor allem Kunden und Branchen
5
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Viele Interessante Aufgaben in verschiedenen Branchen
4
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Anfangs interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.... Man hat viele verschiedene Firmen und Produktionsstätten gesehen und konnte viel dabei lernen... Gegen Ende leider Fließbandarbeit und keine Aussicht auf Besserung.
4
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Auf jeden Fall
5
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Täglich neue Herausforderungen. Nicht immer einfach, aber einfach kann ja jeder. Gerade diese machen topometric aus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von topometric ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wurde schön geredet....
1
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Wirklich schlecht! Man weiß es in der Geschäftsführung schon länger aber ändert nichts daran
1
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Meistens nicht vorhanden.... Informationsfluss meist nur über Flurfunk
1
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Der "Flurfunk" ist das einzig zuverlässige und regelmäßige Informationsmedium - leider!
Die Vorgesetzten wissen, dass die interne Kommunikation schlecht ist, ändern aber nicht wirklich was.
Bei den jährlichen MA Gesprächen wird dies von der Belegschaft jedesmal aufs neue bemängelt.
1
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Viel Text, wenig infos. Vieles an Information kommt unten nich oder nur per Flurfunck unten an.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Zu Beginn meiner Anstellung alle Grundschulungen im hauseigenen Schulungszentrum bekommen. Anschließend in 3 Jahren keine einzige mehr !!!!! Weiterbildung ist in dem Unternehmen ein Fremdwort. Nur im äußersten Notfall werden vereinzelte MA geschult und danach gebeten das Wissen in die Firma zu tragen um Kosten zu sparen. Keiner konnte es wissen, funktioniert aber leider nicht auf Dauer!
2
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Immer ein offenes Ohr für Wünsche, wenn es die aktuelle Situation zulässt
5
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Scheint mir fast so als wäre das gar nicht erwünscht.
2
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Hatte ich viel
5
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Unglaublich hohes Angebot an Fortbildungen, dies ist meiner Meinung nach deutlich über dem Durchschnitt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • topometric wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet topometric besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden topometric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei topometric als eher modern.
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