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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TORC Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TORC Europe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TORC Europe
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Angenehm, man fühlt sich einfach wohl.

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

Zwischen den Kollegen offen, konstruktiv und unterstützend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Unterstützend und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Super, da freie Entscheidung über die Einteilung der Arbeitszeit. Homeoffice ohne Probleme möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Haben ein offenes Ohr für die Belange jedes Einzelnen und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Aufgabenbereiche hoch spannend und abwechslungsreich.

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