2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kommunikation zu Bewerbern
Gründe für Wechsel, Leerzeiten
Ich hoffe das Vorstellungsgespräch war als Stressinterview geplant, ansonsten war das wirklich eine miese Präsentation des Unternehmens.
Zehn Minuten vor dem Termin geklingelt. Rein gebeten wurden, alle 4 Anwesenden haben sich vorgestellt, verteilt hingesetzt alles soweit normal. Die erste Frage des Leiters "Warum sollten wir Sie einstellen?" Ok keine Frage mit der normalerweise begonnen wird, aber gut. Hab dann meine Vorzüge aufgezählt so gut wie das in der Situation geht. Dann schaltet sich der Meister ein (die Beine von sich gestreckt mit verschränkten Armen einen halben Meter neben dem Tisch) "Ja wir suchen ja nur jemanden der die Maschinen zusammenschraubt." Ich weiß selbst nach einer Woche immer noch nicht, was ich darauf hätte antworten sollen.
Nach der Hälfte der Zeit hatte ich das Gefühl das die Firma von Anfang an, gar kein Interesse an mir hatte. Die Frage warum mich die Firma überhabt eingeladen hat geisterte mir bis zum Ende des Gesprächs im Kopf rum.
Das die Controllerin mir die letzten 10 min "rät" weil ich zu wenig Erfahrung habe doch mal Arbeiten zu gehen, um mehr Erfahrung zu bekommen. Fiel dann auch nicht mehr ins Gewicht.