Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toshiba Logistics Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden keine imfomasonen weiter geleiten oder überhaupt nicht weiter geleitet z.B. Ablauf Veränderung
Die normalen Mitarbeiter (Keine Chefs) sind schwer in Ordnung
Ist nicht gegeben Ständig druck vom dem Kunden Servus und denn Chefs
Wie schon angemerkt wird jeder kleine Fehler oder ungewollter Fehler wir immer angeprangert
Bei der Führungsebene ist die Arbeitsatmosphäre nicht gegeben wenn man einmal was falsch gemacht hat ist man für immer gebrandmarkt