3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da das Büro direkt am Forggensee liegt, kann man seine Mittagspausen dort verbringen, was sehr schön ist.
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen, Büros sanieren und sauber halten, vom "hohen Ross" runterkommen, lernen, wie man MA respektiert und führt.
Die Kunden finden sich gut betreut. Das liegt aber vor allem am positiven Engagement der Mitarbeiter. Das Unternehmen scheint einen guten Ruf zu haben, meiner Meinung nach aber eher auf einem absteigenden Ast!
Worte wie "eure Freizeit ist mir egal" sagen schon alles...
Keine Aufstiegsmöglichkeiten - dies sollte man wissen, bevor man hier anfängt!
Trotz Studium gibt es Gehalt nur knapp über dem Mindestlohn, nur 20 Urlaubstage, weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Eher schlecht.
Meine Teamkollegin war super! Auch die meisten anderen Kollegen haben den Arbeitsalltag angenehmer gemacht und waren sehr nett. Man merkt aber schon sehr schnell, dass ein Team besonders hervorgehoben wird und dementsprechend viele Benefits erhält. Egal wie sehr sich die anderen Teams bemühen, Wertschätzung oder Respekt vom Vorgesetzten gibt es dafür nicht!
Der Vorgesetzte kann durchaus sympathisch sein. Wenn Mitarbeiter aber um ihre Meinung gefragt werden, ist der Vorgesetzte kritikresistent. Viele Gespräche wurden lautstark beendet! Man fühlt sich nicht ernst genommen. Arbeiten macht hier keinen Spaß. Es wird sich auch in den nächsten Jahren sicherlich niemals etwas ändern.
Wie bereits erwähnt alte Büros und Software. Generell wirkt das Haus sehr ungepflegt und wenig einladend. Es gibt eine Küche, in der man sich mittags etwas zu essen machen kann - das ist positiv!
Es gibt schon einige Meetings, geändert wurde aber eigentlich nie etwas. Man muss sich nur mal die Homepage anschauen.
Es werden alle weitgehend gleichbehandelt, wenn man nicht in dem einem Team ist, welches heraussticht.
Man darf zwar in das Zielgebiet reisen, dafür werden einem aber Urlaubstage abgezogen. Ärgerlich, weil man am Anfang sowieso nur 20 Urlaubstage hat. Im Winter gibt es viele Messen und dementsprechend viele Überstunden - so etwas muss man mögen, man bekommt es aber bei Einstellung gesagt und ist darauf vorbereitet.
Sehr freundliche Menschen
Es wird sich niemals etwas an den Strukturen und Arbeitsweisen ändern
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und umsetzen
Die Leute waren die Wucht. Ein Besseres Arbeitsklima habe ich noch nie erlebt. Allerdings sind die Strukturen von gestern + man könnte vieles verbessern. Es wird sich allerdings nie und nimmer etwas ändern. Wer das nicht ab kann sollte hier nicht anheuern.
Bezahlung ist nicht üppig, Überstunden werden nicht entlohnt und Urlaub ist auch das Minimum.
Einfach mal auf die Internet Seite surfen...
Nichts besonderes
Das Team ist spitze. Einfach Klasse.
Gibt es nicht
Der Vorgesetzte ist durchaus sympathisch. Aber gefassten Meinungen und Strukturen bleiben. Komme was wolle.
Es wird nichts neues angeschafft. Was defekt ist bleibt defekt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen.
So lange man an den Strukturen oder der Arbeitsweise nichts ändern will...
Dass sich die Niederlassung in der tollen Region Allgäu befindet. Das Büro liegt direkt am Forggensee.
Dass die Strukturen veraltet sind, und die Bezahlung unterdurchschnittlich.
Chef sollte Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen, für eine bessere Arbeitsumgebung sorgen (zumindest die Putzfrau öfter als alle 4 Wochen kommen lassen...). MA besser honorieren.
Etwas negativ, da oft über das veraltete Bürogebäude, die kaputte Ausstattung und den schlechten Führungsstil des Chefs geschimpft wird.
Gilt als veraltetes U auf dem absteigenden Ast.
Minimum an Urlaubstagen, Im Winter muss augrund von Messen sehr auf das Wochenende verzichtet werden, kein Urlaub, viele Überstunden. Im Sommer kann Urlaub dann relativ frei gewählt werden. (Allerdings muss dieser auch oft für die Reisen in's Zielgebiet verwendet werden. - interessant, aber nicht gerade erholsam)
Wer Karriere machen möchte ist hier leider an der falschen Stelle. Aufstiegschancen und Mitspracherecht? Fehlanzeige.
Für die meisen MA knapp über dem Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld etc.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen.
Bürogebäude hat dringenden Renovierungsbedarf, Austattung, Software, Homepage etc. sind eher von gestern. Auf Hygiene und Ordnung im Büro wird wenig bis garnicht geachtet.
Öfter Reisen in das Zielgebiet