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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Führungskräfte, kein Interesse an Mitarbeiter, werden verheizt.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Null Vertrauen, null fairness. Schlechtes Betriebsklima. Mitarbeiterm die was sagen werden mundtot gemacht. Mobbing durch Leitung.

Image

Mehr Schein als sein. Kein guter Leumund.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. In Saison 6 Tage-Woche von nine to five. Starr

Karriere/Weiterbildung

Bestimmte Ebene ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Geld pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist von der Leitung nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert, ungerecht, kein Interesse an den Miarbeitern, kein Führungspotential. Eigene Belange und Freizeit im Vordergrund. Zuträger werden bevorzugt, unangenehme Mitarbeiter werden klein gehalten und mundtot gemacht. Mitarbeiter werden in Prozesse null einbezogen, nur übergestülpt. Leben ihre vorgegebene Philosophie selbst nicht vor.

Kommunikation

Null

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit. Keine freie Ausgrstaltung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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