Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die flache Hierarchie und die kurzen Entscheidungswege!
- dass, die Tür vom Vorgesetzten allezeit für die Mitarbeiter offen steht, egal mit welchem Problem sie gerade zu ihn kommen.
- die Veranstaltung von spannenden und actionreichen Betriebsausflügen!
- das Angebot von kostenfreiem Obst, Kuchen, Kaffee und Wasser
Habe nichts auszusetzen
Es könnte der Bereich Weiterbildung mehr ausgebaut werden.
Sehr gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden im Team offen abgesprochen. Mitarbeiter mit Kinder haben natürlich Vorrang. Kurzfristig mal frei nehmen ist in der Regel kein Problem.
Weiterbildungsmaßnahmen könnten verbessert werden. Vorschläge von Weiterbildungen werden teils angenommen.
Wahrscheinlich liegt es daran, dass das Team eher klein aufgestellt ist, aber der Zusammenhalt wird hier GROSS geschrieben.
Ganz egal ob jung oder alt, alle sind im Team bestens integriert!
Immer ein offenes Ohr, egal um was es geht! Entscheidungen werden immer in der Runde des Teams getroffen.
- Es wird die neuste Hardware sowie Software eingesetzt.
- Sehr struktuierte und organisierte Arbeitsumgebung sowie Dokumentation.
- Große helle Büros mitten in der Innenstadt von Neuss.
- Fast vor dem Bürogebäude gibt es entlang des Erftmühlengraben einige grüne Oasen sowie eine ganze Menge an vielfältigen leckeren Restaurants, welche man in der Pause schnell erreichen kann. Auch die Anbindung zu Bus, Bahn oder Tram ist mit 2 bis 8 Minuten Fußweg erreichbar. Verkehrstechnisch sehr gut angebunden.
Projekte und Veränderungen im Unternehmen werden zeitnah kommuniziert.
Unabhängig von der Herkunft oder vom Geschlecht werden alle gleich behandelt. Ich hatte sehr nette Kollegen auch aus verschiedenen Herkunftsländern.
Immer was neues! Abwechslungsreiche und spannende Projekte, welche Spaß machen!
The communication and understanding about the tasks and other things is clear with everyone.
Very Seldom: Work pressure at critical times
Must have playstation in the company to have more fun at free times ;)
Zukunftsorientierung, moderne Arbeitsausstattung, Offenheit, freundliches Entwicklerteam, gute Verkehrsanbindung, kostenloses Obst & Müsli, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, zentrale Lage, vielfältige Aufgaben im digitalen Bereich
Im Hochsommer ist es im Büro sehr warm, teilweise laute Umgebung
Selbstständigkeit ist wichtig, allerdings würde ich mir vielleicht mehr persönliche / umfassendere Einweisungen wünschen anstatt Online-Tutorials / Googeln
It is a great company with really helpful employees who are there when you need them. It is good for employee growth as I started as working student(9 months)and then move over to full time job. The company has interesting and challenging projects that invloes latest technologies with the possibility to incorporate own technical ideas.
Karriereeinstieg auch für Anfänger, Herkunft und Geschlecht spielen bei der Einstellung keine Rolle
Schlechte Kommunikation, Fehlverhalten den Mitarbeitern gegenüber, Geringschätzung der Mitarbeiter
Hoher Druck wird gerne in Form von Aggression und Vorwürfen an die Mitarbeiter weitergereicht.
Das Image der Firma war bei der Stellensuche teilweise kontraproduktiv.
Es wird erwartet, dass man an Wochenenden und abends bis in die Nacht zur Verfügung steht. Man wird von Kollegen angerufen und zu kurzfristigen Überstunden aufgefordert. Das Arbeitszeitgesetz war nicht bekannt und wird nicht eingehalten.
Die Firma ist bei den Jobscouts für die unterdurchschnittlichen Gehälter bekannt.
Die Kollegen, die sich sozial und kollegial verhalten, verlassen die Firma recht schnell.
Man bekommt vorgeworfen, dass man keine 240 h/Monat in die Firma steckt. Deadlines und Schätzungen werden erstellt ohne Rücksprache mit der Mitarbeitern. Die Erwartungen des Kunden waren dadurch in sehr großem Umfang unrealistisch. Überstunden und Wochenendarbeit sind deswegen an der Tagesordnung
Hitze im Sommer, Arbeitsplätze, an denen man täglich durch die Sonne geblendet wird und Lärm von außen sind üblich
Notwendige Informationen werden sehr spärlich weitergegeben. So passiert es regelmäßig, dass zwei Mitarbeiter unterschiedliche Vorlagen und Anforderungen erhalten haben und entgegensetzt arbeiten.
Deadlines wurden auf alle Mitarbeiter bezogen, selbst wenn die Gestaltung und/oder Entwicklung mit ihren Aufgaben durch war wurde darauf bestanden bis zum Release (meist mitten in der Nacht) vor Ort zu bleiben.
Der Zusammenhalt war zwischen 2-4 Kollegen gegeben, der Rest hat sich nur um sich selbst gekümmert.
Schätzungen wurden immer nach unten korrigiert, selbst bei triftigen Begründungen wurde hier mehr auf den Kunden (das Budget) als auf die Mitarbeiter geachtet. Wurden diese korrigierten Schätzungen nicht eingehalten lag die Schuld beim Entwickler, der allerdings seinen Schätzungen nach korrekt gearbeitet hat und in der Zeit lag. Es werden Kompetenzen überschritten.
Lärmpegel durch ständige Telefonate und Besprechungen mit Mitarbeitern am Tisch hat mich hier sehr gestört, zudem gab es im Hochsommer keine angemessene Belüftung sowie keine Klimaanlage bei einer viel zu großen Glasfront.
Es waren im Grunde immer die identischen Tätigkeiten und so gut wie keine neuen Projekte.
Die private Kommunikation unter Kollegen.
Die Interne Kommunikation zu Projekten, das ignorieren von Problemen oder Fehler und die Arbeitsabläufe und Pläne.
Mitarbeiter Indiviuell behandeln und fördern und nicht wie jemanden der halt da ist.
Wie schon erwähnt die Individualität eines Mitarbeites wird unter den Teppich gekehrt und keine Rücksicht auf eventuelle Umstände genommen.
Kann ich nicht sagen.. bzw. kann mir nicht vorstellen das es so weiter geht.
Ach ja mal so kurz vor Feierabend noch länger bleiben und dies und das. Nicht normal.
LAUSIG! Ein Hungerslohn.
Im späteren Verlauf wurde ein Fahrzuschuss für die Bahnfahrkarte erstellt. Es hat geholfen aber gut noch lange nicht.
Keine richtigen Erklärungen, fehlende Informationene zu Aufgaben, Individuelle Fragen/Probleme o.ä. werden nicht beachtet. Sehr ausbaufähig!
Kein spaß! Arbeit, also zu 90%..
Die Projekte und Tätigkeiten sind eigentlich sehr interessant und tiefgründig, wenn man allerdings nur die hälfte wissen darf oder mitbekommt ist das nicht förderlich.
Ja ... ne
Hinter dem gesamten Betrieb steckt eine gute Organisation. Im Betrieb herrscht auch eine gute Stimmung. Außerdem hat man unbegrenzten Zugang zu Verpflegung. Dazu ist es Zentral gelegen. Man braucht nur ein paar Meter bis zur Stadt.
Dank nettem Kollegium super.
Obstkorb :)
Mülltrennung wäre cool :)
Man ist halt Praktikant :D
Supporter nette.ich glaube, dass es mehr gibt, aber 3 oder 4 Monaten nicht genug, um diese Frage zu beantworten
Ich glaube 3 oder 4 Monaten nicht genug, um diese Frage zu beantworten
Ich denke, mehr analysieren, in die naschte Projekt,je mehr analysieren, desto wenige Bugs fixen. aber ich weiß nicht , vielleicht das normal ist, meine Erfahrung in diese Bereich nur 3 oder 4 Monaten, vielleicht im Zukunft meine Aussicht sich verändern wird
Es ist sehr wichtig für mich, dass alle hier ist freundlich und respektiert.
weil diese erstmal ich als Arbeiter arbeite,
Ich weiß nicht , ich bin neue hier, deshalb kann ich hier nicht kommentieren.
aber wie habe ich gesagt, einfach frag, niemand will dich umbringen :P
super :) sehr nette Kollegen
einfach Sie sind nette
super.Ich kann diese Kommentare mit zwei Worte beschreiben, just ask :)
So verdient kununu Geld.