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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sündenbock mit Mindestlohn

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kommt pünktlich der Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre

Naja

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, nicht mit Familie vereinbar

Karriere/Weiterbildung

"Ausbildung" .. Fahrrad putzen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und Überstunden werden erst Saisonende mit viel Steuerabzügen bezahlt

Kollegenzusammenhalt

gibt gute und schlechte

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Man wird oft als Sündenbock für die Fehler anderer benutzt. Und dank Diensthandy ist das auch immer möglich.

Interessante Aufgaben

Neben dem schlepper der schweren Koffer und E-Bikes, auch noch Gästebetreuer und Problemlöser


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wenig Glanz - aber viel Schatten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung des Lohnes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die permanente Überwachung der Gepäckfahrer-Fahrzeuge via GPS
die finanzielle Eigenbeteiligung der Fahrer bei Unfällen - schon bei leichter Fahrlässigkeit

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeit und entsprechende faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die Administration läßt die Mitarbeiter vor Ort bei Problemen jeglicher Art " im Regen stehen " Anrufe von Mitarbeitern via Diensthandy werden in die telefonische Endlosschleife verbannt oder man drückt den Anruf einfach weg.

Image

Wertschätzung der Arbeit sind offenbar fremde Begriffe im Unternehmen

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag beginnt gegen 8 Uhr und endet ( dank ständiger Bereitschaft via Diensthandy ) eigentlich nie vor 20 Uhr. Familie ist da leider eher störend. Freie Wochenenden und Urlaubstage sind bei einer 6-Tagewoche eigentlich höchst selten möglich

Karriere/Weiterbildung

" Ausbildung " zum Fahrradputzer :-(

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und weniger gute Kollegen - deshalb 3 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

...aber nur so lange wie es ungestört läuft

Vorgesetztenverhalten

Wenn Disponenten - Kontakt per Telefon , dann sehr ruppig und genervt , da es keinen Plan gibt - schon gar keinen Logistikplan

Arbeitsbedingungen

körperlich sehr schwere Arbeit - teils sehr lange Arbeitstage

Kommunikation

Infos von der Firma gibt es nicht - außer Rückfragen , sollten sich Gäste beschweren. Dann ist natürlich grundsätzlich der Gepäckfahrer ( gleichzeitig Gästebetreuer ) schuldig und wird "`runtergeputzt"

Gehalt/Sozialleistungen

sehr geringer Lohn , Mindesturlaub , Überstunden werden am Saisonende mit sehr hoher steuerlicher Belastung ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt - für Frauen ist der Job auf Grund des Gepäck und E-bike Transportes eher nicht zu empfehlen - körperlich sehr anstrengend

Interessante Aufgaben

Ja - die Abwechslung ist vielfältig . Der Gepäckfahrer ist gleichzeitig Gästebetreuer der Leihfahrräder an Gäste übergibt, individuell auf Kundenwünsche einstellt und die Funktionsweise erklärt. Dazu kommen noch kleinere Reparaturen und die Reinigung von Leihradrückläufern

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird touristik & media service eberl / die mecklenburger-radtour durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich touristik & media service eberl / die mecklenburger-radtour als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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