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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima. Nettes Führungspersonal. Gute Einarbeitung.
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Pünktliche Zahlung des Gehalt und Arbeitsmittel
Die entscheidende Ebene über Gehalts und Arbeitsabläufe
Anpassung von Gehältern in vorm von Gehalt und nicht Prämien die schon verpuffen bevor es sie geben würde
Gut bis in gewisse ebenen
Image ist besser als es in Realität ist
Karriere bringt nur etwas bei finanzieller Aufstieg was bei derventscheidenten Ebene nicht angekommen isr
Gehalt unter durchnitt was durch Prämien aufgefangen werden soll aber meist verpuffen bevor es zur Auszahlung kommt
Sozial solange du arbeiten kommst ab dann wird es teuer weniger Gehalt
Bis auf gewisse Ebene gut
Solange sie zur Arbeit kommen
Bis auf gewissen Ebene gut ab dort nur gerede
Zur Verfügung gestelktes Arbeitsmaterial gut
Sehr einseitig zuhören angesagt und daran halten
Gut solange es um die Abzüge deiner Prämien geht
Alles gut solange du arbeitest
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass dass Sie ausschließlich die Pünktlichkeit der Gehaltszahlung als positiv erleben.
Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und möchten sie in Bezug auf die genannte entscheidende Ebene über Gehalts- und Arbeitsabläufe sowie Ihre Verbesserungsvorschläge gerne genauer verstehen. Unser Ziel ist es ein angenehmes Arbeitsklima zu fairen Gehaltsbedingungen zu schaffen.
Wir laden Sie ein, Kontakt mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, alternativ der Personalvertretung: Frau Thomas oder Herrn Schneider, persönlich, per E-Mail oder telefonisch aufzunehmen, so dass wir Ihre Bewertung besser verstehen können und uns verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Daniela Margardt
Der Lohn ist immer pünktlich.
Gewisse Personen auf gewisse Positionen. Nicht nur dem der gut reden kann Glauben schenken...
Die Atmosphäre war mal viel besser.
Durch eine gewisse Person, ist der gute Kontakt zwischen einzelnen Abteilungen nicht gerne gesehen und wird aktiv versucht zu unterbinden.
Dieser Standort wird grob Fahrlässig gegen die Wand gefahren! Verstärkt und beschleunigt wird das ganze durch unangebrachtes Dominanzverhalten und die erbarmungslose Ahnungslosigkeit die die
NL jedem aufs Auge drückt.
Das Image beginnt zu bröseln.
Man beachte die Abwanderung fähiger Mitarbeiter seit der Neubesetzung des NL.
Ich kann nur soviel sagen, wir sind dran...
In den einzelnen Abteilungen haben sich die Leute zusammengeschlossen.
Früher gab es unter den Kollegen auch Unternehmungen an den Wochenenden.
Heute wird einem unterstellt etwas mit dem Kollegen zu haben, wenn man sich gemeinsam, in der Pause die Beine vertritt
Der Umgang ist schnell erklärt.
Ob man 2 Tage oder 20 Jahre in der Firma tätig ist, es heißt, "komm und arbeite"!
Der eine Stern bringt es auf den Punkt.
Räumlichkeiten und das zu Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist okay.
Wenn man Informationen teilten möchte, am besten nur mit schriftlichem Nachweis, ansonsten wird behauptet nie etwas gesagt zu haben.
Gehalt ist immer pünktlich!
Leider wurde vergessen, dass es die letzten Jahre eine stetig steigende Inflation gibt, die zeitweise über 7% lag. Der Lohn wurde und wird durch Sonderzahlungen gepusht.
Die Führungsriege in den oberen Etagen, sollte sich über diese Kategorie vielleicht mal Gedanken machen. Es gibt sehr fähige Frauen in der Firma.
Wenn es einem interessant erscheint, jeden Tag wie ein Roboter zur Arbeit zu gehen und aus dem Arbeitstag das maximum für die Firma rauszuholen, dann ist alles top!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie neben der Pünktlichkeit der Gehaltszahlung nur die Ausstattung als positiv erleben.
Ein angenehmes Arbeitsklima ist uns bei Toussaint an jedem Standort ein großes Anliegen. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und diese gerne genauer verstehen. Wir laden Sie ein Kontakt mit der Personalvertretung: Frau Thomas, persönlich, per E-Mail oder telefonisch aufzunehmen, so dass wir Ihre Bewertung besser verstehen können und uns verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang.
Viele Grüße,
Daniela Margardt
Mehr Parkmöglichkeiten
Abwechslungsreich trotz alltäglicher Aufgaben. Wer seinen Job gut macht, bekommt auch Lob. Je nach Team ist die Stimmung super.
Einige reden schlecht über die Firma.
Meiner Meinung nach ist es eine der besten Firmen in der ich je angestellt war, da man gefordert wird und ständig lernt. Kein Tag ist wie der Andere.
Weiterbildungen werden ständig angeboten. Feedbackgespräch/Mitarbeiterentwicklung findet regelmäßig statt (sehr gut!).
Gehalt ist fair und wird überpünktlich gezahlt.
Es wird zu viel gedruckt.
Grüppchenbildung und Lästereien, wenn man sich nicht anschließt, wird man zum Außenseiter. Jedoch gibt es auch viele offenherzige, freundliche Kollegen, die sich dem nicht anschließen und mit denen kommt man sehr gut klar.
Wenn man ein Anliegen oder Fragen hat, bekommt man immer(!) Unterstützung.
Ältere Kollegen geben ihre Erfahrungen gerne an neue/jüngere Mitarbeiter weiter.
Ich persönlich kann nichts Schlechtes über Vorgesetzte sagen, mit denen ich zu tun hatte. Bei Anliegen hatten sie immer ein offenes Ohr und haben lösungsorientiert gehandelt.
Büros sind modern und technisch gut ausgestattet, Getränke werden gestellt, Kantine und Pausenraum
Wichtige Informationen werden von den Vorgesetzten weitergegeben.
Abwechslungsreiche und viele Aufgaben.
Es ist ein sehr gut geführtes Unternehmen, mit netten und kompetenten Kollegen/Kolleginnen und einem angenehmen Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Bei Fragen meinerseits, wird sich Zeit genommen um mir diese zu erklären und auch Lob wird verteilt, wenn z.B. jemand etwas sehr gut erledigt.
Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Viele Kollegen kennen sich natürlich schon länger und pflegen ein freundschaftliches Verhältnis. Als "Neuling" wird man direkt integriert.
Empathisch, verständnisvoll und auch meine Meinung wird gefragt.
Arbeitsbedingen sind optimal.
Meine Aufgaben, werden mir direkt und verständlich kommuniziert.
In meinem Praktikum darf ich viele verschiedene Bereiche erkunden und habe dadurch interessante Aufgaben, wodurch ich sehr viel lernen kann.
Lob von Vorgesetzten ist hier Fehlanzeige
Es gibt unterschiedliche Gruppen, einige Mitarbeiter versuchen sich anscheinend einen Vorteil bei der Geschäftsführung zu erarbeiten, wenn sie Andere schlecht reden
Realitätsfern
Es ist nicht die Meinung aller Mitarbeiter wichtig
Kommt pünktlich
Mitarbeiter erhalten allerdings sehr unterschiedliche Gehälter bei gleicher Tätigkeit
Produktvielfalt, Professionelle Vertriebsmöglichkeiten. Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Gehaltsgefüge müßte verbessert werden.
Vertriebsinnendienst müßte wesentlich besser werden. Schlechte Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
Oft pünktliche Gehatszahlung.
Realitätsferne Leitung
Schließen.
Kritik? Undenkbar!
klasse Mitarbeiter
fehlende Transparenz
besseren Kommunikation- und Feedbackstil pflegen!
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Unzeitgemäßer Führungsstiel
Kameras an allen Ecken sprechen Bände
Wer die offizielle Meinung nicht teilt bekommt ernsthafte Probleme.
Kein Betriebsrat.
Keine Aufstiegschancen, die Zeiten vom Fahrer zum ppa sind lange vorbei
Kommunikation mit Vorgesetzten besteht nur aus Anweisungen, Rückmeldungen sind nicht erwünscht.
Von fünf Prokuristen immerhin null Frauen. Das sagt doch alles.
So verdient kununu Geld.