Längst nicht mehr „die kleine Kinder - große Kinder“ Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Unter den Kollegen schnelles Anknüpfen und offenes Verhalten (sehr menschlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- klare Einbindung der Kundenwünsche in die Sortimentsbildung
- Zusagen des Managements sollten eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Früher war es wie eine Familie angepriesen und anfangs hat man auch das Gefühl, bis die Strukturen die Arbeit immer mehr sinnlos erscheinen lassen.
Kommunikation
Es fehlen klare Anweisungen für Azubies (oftmals sich selbst überlassen). Fehler werden erst zuletzt, wenn keine Korrektur mehr möglich ist, als besonders schlecht bezeichnet. Zu wenig Zwischenziehle im operativen Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Strukturen begünstigen Lagerbildung
Work-Life-Balance
Sehr humane und flexible Einteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig ist die Hauptdevise der letzten 3 Jahre
Image
Hat stark unter den USA Berichten und dem fehlenden Schuldenabbau gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigen Angebote die es in der Übersicht gab, waren bereits zu 1/3 vorbei zum Zeitpunkt der Vorlage im Personalraum.