Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TP Center die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infos über Entwicklungen in der Firma, Ziele und Transparenz bei Kalkulationen etc.
Der Zusammenhalt im Team ist unschlagbar
Absprachen in Bezug auf Urlaub klappen super, kurzfristige freie Tage sind kein Problem, wenn etwas mit Kindern oder Familie ist gibt es volles Verständnis von Kollegen und Vorgesetzten. Für Einzelhandel mit fixen Öffnungen (welche absolut human für mich als Arbeitnehmer sind) absolut super.
Egal ob geschäftlich oder privat, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind immer für einen da. In guten wie in schlechten Zeiten.
Super Betriebsklima und tolle Vorgesetzte.