Super flexibel! Trotz oder gerade in Corona-Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marken, Arbeitsort, Team, Kontakte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen in der Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
In Summe super aber klar gibts auch manchmal Tage an denen irgendwas schief läuft. Muss man drüber stehen und ist normal, wenn man zusammen Spaß haben will.
Kommunikation
Kleines Team und kurze Wege. Wenn alle sagen, was sie wollen und auch bieten gibts eh keinen Stress.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist gut, könnte aber noch nen Tick besser sein, wenn alle immer am gleichen Strang ziehen würden. Den ein oder anderen Ausreißer gibts in jedem Team und nicht alle sind gleich. Das machts aber auch interessant.
Work-Life-Balance
Die 3 soll keine Kritik sein, denn in einem guten Job gibts eben auch genug zu tun. Es ist aber eben nicht so, dass man schon um 15.00 Uhr Feierabend hat. Man wird hier schon gefordert - auch zeitlich. Dennoch: Überstunden kommen extrem selten vor (was in der Branche eine Ausnahme ist) und im Sommer gibts nachmittags auch mal Hitzefrei:)
Vorgesetztenverhalten
Die drei Chefs sind total unterschiedlich, was kein Problem ist, aber man muss das in den ersten Wochen erstmal einordnen. Was ich toll fand: mit großen oder kleinen (auch privaten) Problemen kann man immer kommen. Diese Fürsorge fand ich an der ein oder anderen Stelle sogar etwas übertrieben bei manchen Dingen, die ich von Kollegen mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Trotz der ein oder anderen Excel-Liste, die auch dazugehört, sind die Tätigkeiten interessant, international, fordernd und manchmal auch recht offen gehalten. Das heisst, man muss auch mal nach links und rechts schauen, um seine Tätigkeiten im Team zu meistern oder auch zu verbessern.
Gleichberechtigung
Im Positiven ist das kein Thema sondern eher selbstverständlich. Viele Frauen (auch Muttis) unterschiedlichen Alters. Die Durchmischung mit ein paar mehr Kerlen würde gar nicht schaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Älteste ist glaube ich 50, daher kein Thema
Arbeitsbedingungen
Wenn die neuen Kollektionen kommen, kanns auch mal enger zugehen, insgesamt aber alles okay. Die Küche könnte größer sein und für die Mittagspausen muss man sich in Zeiten von Corona eben sein Plätzchen suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist vor allem bei den Marken der Firma ein Thema. Mülltrennung findet aber nur so ein bisschen statt. Das liegt aber glaube ich am MOC und nicht an der Agentur.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Branche. Während der Kurzarbeit haben aber die Chefs das Gehalt durch Zusatzzahlungen aufgebessert, was ich in dieser Situation ungewöhnlich fand.
An coole Klamotten kommt man zudem sehr günstig ran.
Image
Brands, VIPS, usw sind schon cool, man gewöhnt sich aber auch dran:)
Karriere/Weiterbildung
Wir haben zusammen Trainings in der Gruppe und auch einzeln gemacht. War echt gut, findet aber nicht regelmäßig statt. Am Arbeitsplatz lernt man durch immer neue Aufgaben auch rech viel und schnell.