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TP 
Sports 
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Co. 
KG.
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team mit einem vielseitigen Markenportfolio

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zu arbeiten in einer der schönsten Büro und Showroom Räume des MOC´s in München war mir eine große Freude.

Image

Einer der größten und angesehensten Sporthandels Agenturen Deutschlands.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, mit sehr qualifizierten und empathischen Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Sehr loyal, und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

in den jeweiligen Orderzyklen der Saison sehr fordernd, weil viel zu tun.
Bei so einem Team fällt dies jedoch sehr leicht.

Kommunikation

regelmäßiger und konstruktiver Austausch in Gesprächsrunden, die alle Themen betreffen.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitiges Aufgabengebiet, vertriebsseitig die Betreuung toller Premiummarken, Messeauftritte, Durchführung und Begleitung von Sport Events, bis hin zu Aufgaben des Customer Care.

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Super flexibel! Trotz oder gerade in Corona-Zeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marken, Arbeitsort, Team, Kontakte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprachen in der Aufgabenverteilung

Arbeitsatmosphäre

In Summe super aber klar gibts auch manchmal Tage an denen irgendwas schief läuft. Muss man drüber stehen und ist normal, wenn man zusammen Spaß haben will.

Image

Brands, VIPS, usw sind schon cool, man gewöhnt sich aber auch dran:)

Work-Life-Balance

Die 3 soll keine Kritik sein, denn in einem guten Job gibts eben auch genug zu tun. Es ist aber eben nicht so, dass man schon um 15.00 Uhr Feierabend hat. Man wird hier schon gefordert - auch zeitlich. Dennoch: Überstunden kommen extrem selten vor (was in der Branche eine Ausnahme ist) und im Sommer gibts nachmittags auch mal Hitzefrei:)

Karriere/Weiterbildung

Wir haben zusammen Trainings in der Gruppe und auch einzeln gemacht. War echt gut, findet aber nicht regelmäßig statt. Am Arbeitsplatz lernt man durch immer neue Aufgaben auch rech viel und schnell.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht der Branche. Während der Kurzarbeit haben aber die Chefs das Gehalt durch Zusatzzahlungen aufgebessert, was ich in dieser Situation ungewöhnlich fand.
An coole Klamotten kommt man zudem sehr günstig ran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist vor allem bei den Marken der Firma ein Thema. Mülltrennung findet aber nur so ein bisschen statt. Das liegt aber glaube ich am MOC und nicht an der Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist gut, könnte aber noch nen Tick besser sein, wenn alle immer am gleichen Strang ziehen würden. Den ein oder anderen Ausreißer gibts in jedem Team und nicht alle sind gleich. Das machts aber auch interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Älteste ist glaube ich 50, daher kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Die drei Chefs sind total unterschiedlich, was kein Problem ist, aber man muss das in den ersten Wochen erstmal einordnen. Was ich toll fand: mit großen oder kleinen (auch privaten) Problemen kann man immer kommen. Diese Fürsorge fand ich an der ein oder anderen Stelle sogar etwas übertrieben bei manchen Dingen, die ich von Kollegen mitbekommen habe.

Arbeitsbedingungen

Wenn die neuen Kollektionen kommen, kanns auch mal enger zugehen, insgesamt aber alles okay. Die Küche könnte größer sein und für die Mittagspausen muss man sich in Zeiten von Corona eben sein Plätzchen suchen.

Kommunikation

Kleines Team und kurze Wege. Wenn alle sagen, was sie wollen und auch bieten gibts eh keinen Stress.

Gleichberechtigung

Im Positiven ist das kein Thema sondern eher selbstverständlich. Viele Frauen (auch Muttis) unterschiedlichen Alters. Die Durchmischung mit ein paar mehr Kerlen würde gar nicht schaden.

Interessante Aufgaben

Trotz der ein oder anderen Excel-Liste, die auch dazugehört, sind die Tätigkeiten interessant, international, fordernd und manchmal auch recht offen gehalten. Das heisst, man muss auch mal nach links und rechts schauen, um seine Tätigkeiten im Team zu meistern oder auch zu verbessern.

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gut durch die Pandemie dank eines coolen Teams und einer vertrauensvollen Führung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sieht den Menschen und steht einem loyal zur Seite - in der Phase der Kurzarbeit hat man zum Bsp. auf das Netto-Gehalt drauf gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal ist die Leistungsorientierung anstrengend

Verbesserungsvorschläge

Abstimmung im Team, innerhalb der GF und grundsätzlich könnte manchmal optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird definitiv gefordert, zum Chillen ist TP nicht geeignet. Wenn das allerdings läuft und man seinen Beitrag leistet, dann ist die Atmosphäre super

Image

ziemlich starkes Portfolio an zumeist tollen Marken

Work-Life-Balance

Homeofficeoption auch schon vor der Pandemie, nahezu keine Überstunden nicht mal in der Hochsaison, daher angenehme Balance

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeit gegeben, aber auch nur im Rahmen, die für ein Unternehmen dieser Größe möglich sind. Regelmäßige Trainings und Coaching inhouse und durch Externe

Gehalt/Sozialleistungen

irgendwie angemessen, mehr geht immer. Wenn aber die Leistung passt kann man sich mit Boni schon ganz gut entwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema in der Marken- und Produktauswahl. Inhouse könnte man es sicherlich noch konsequenter umsetzen

Kollegenzusammenhalt

cooles Team. Es war nur eine Intrigantin an Bord, die nun aber von sich aus gegangen ist

Umgang mit älteren Kollegen

alt sind nur die Chefs ;)

Vorgesetztenverhalten

letztlich gute Vorgesetzte, einer spielt manchmal den schlecht gelaunten, ist aber eigentlich ganz nett

Arbeitsbedingungen

das MOC als Hauptsitz ist nicht der coolste Ort in München, der Showroom aber recht groß und schön

Kommunikation

ehrlich, direkt, offen, coachend und klar, noch etwas mehr Lob und Wertschätzung ist immer schick

Gleichberechtigung

viele Teilzeit-Mamis und hohe Mädelsquote

Interessante Aufgaben

typische Salestätigkeiten, im Kundenkontakt spannend weil viele namhafte Kunden dabei, aber auch wiederholende Tätigkeiten. Typisch Sales eben. Viele interessante Besucher und Gäste und zu VorPandemie-Zeiten auch gute Veranstaltungen und Messebesuche

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Viele Learnings in abwechslungsreichem Umfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, Leistung wird gesehen, Humor, gute Kaffeemaschine, prominente Besucher im Showroom uuuund ein Geschäftsführer kann Hubschrauber fliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Urlaubstage und auch mal Auslandsreisen fördern

Verbesserungsvorschläge

Mehr international ausrichten

Arbeitsatmosphäre

TP Familie nimmt einen schnell auf

Karriere/Weiterbildung

Bei mir kam ein Coach mit ganz guten Impulsen und ein Geschäftsführer hat mich zu Anfang angelernt

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Marken im Portfolio

Kollegenzusammenhalt

Gute Crew die an einem Strang zieht (außer eine)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind mit den Chefs immer gut umgegangen trotz ihres fortgeschrittenen Alters..

Vorgesetztenverhalten

Familiär, fordernd und fördernd ggf. ein bisschen mehr Lässigkeit ;-)

Arbeitsbedingungen

Großzügiger heller showroom. Im
MOC is Klo halt mega und sauber. Sonst alles vorhanden zum arbeiten

Kommunikation

Hohe Dynamik der Branche macht’s oft nicht leicht

Gleichberechtigung

Wenn’s läuft dann läufts

Interessante Aufgaben

Jede Saison kommt was und geht was ... immer was los


Image

Work-Life-Balance

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Tolle Menschen - tolles Betriebsklima - gute Produkte. Hat Spaß gemacht...

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Verkaufsunterstützung. Gute Partner. Toller Austausch unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich schlechten Bereiche. Man wird aber schon maximal gefordert. Die Geschäftsführer haben einen hohen Anspruch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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toller Arbeitgeber, wenn ich heute nicht selbstständig wäre, würde ich für TP Sports arbeiten!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sensationelle Menschen! als junger Mensch wird man gefördert und gefordert! heute kann ich von den Erfahrungen aus dieser Zeit schöpfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Arbeitsklima und spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empowerment der Mitarbeiter

Image

TP hat eine perfekte Reputation...das macht es einem leicht

Karriere/Weiterbildung

Immer gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer....

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Jeder wird so akzeptiert wie er ist mit Stärken und Schwächen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, tolles Team und ein sehr angenehmes Arbeitsklima!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, das Betriebsklima und den Umgang mit anderen Personen ( egal ob Führungskraft oder Angestellter).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine gefunden. Alles super!

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, gute Stimmung und ein respekt- und vertrauensvoller Umgang.

Image

Loyale Mitarbeiter/innen.

Work-Life-Balance

Durch Messezeiten waren evtl. mal mehrere Absprachen notwendig, aber z.B eingerichtete Urlaubsanträge wurden immer und auch schnell genehmigt worden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmaßnahmen und -möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Alle begegnen sich auf Augenhöhe und unterstützen sich gegenseitig, wenn nötig, jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge bzw jung gebliebene Firma, relativ wenig ältere Kollegen. Diese sind jedoch gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Toll, keinerlei Probleme. Die Chefs sind immer mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie braucht. Offenes Ohr für Anregungen/Problemdiskussion

Arbeitsbedingungen

Hell, warm, freundlich und viel Platz, moderne Büroausstattung.

Kommunikation

Ja, Besprechungen gibt es regelmäßig.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden!

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung wird gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles, engagiertes, ehrliches Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offener Umgang unter den Kollegen und auch mit den GF. Kritische Punkte können jederzeit angesprochen werden und es wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht. Tolles Team mit Motivierten Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ja schon etwas älter und man hat mich trotzdem sehr fair und wertschätzend behandelt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionalität hat einen Namen "TP-Sports"

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fordernd, mitreißend, analytisch, strategische Vorgehensweise seitens Vertrieb & Marketing. Cooler Messeauftritt !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen, wäre nahezu optimal !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TP Sports durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden TP Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TP Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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