5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbrecher Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tpa.lu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
bezahlen keinen lohn
Vorgesetztenverhalten
hetzen schläger auf einen
Kommunikation
keine antwort auf mail und telefonate
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlen keinen lohn
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Empfehlung!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tpa.lu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Laune und seriöse Firma. Immer gute Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit gerne wieder ABin schon länger nicht mehr dort beschäftigt, habe dieses Bewertungsportal aber neu entdeckt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tpa.lu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, loyal, Großherzig, verlässlich, ehrlich, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr, auch für private Themen
Image
Sie macht ihrem guten Ruf alle Ehre. Innen wie außen.
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
So viel wie dort habe icj noch auf keiner anderen Arbeitsstelle gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte zwar immer noch besser sein, klar. Aber ich konnte sehr gut davon leben (und mehr).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
So soll’s sein !
Vorgesetztenverhalten
S. Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Angenehm kuschelig
Schöne Umgebung
Kommunikation
Offen, ehrlich, klar („hart, aber herzlich!“
Gleichberechtigung
Matriarchat ja, aber demokratisch
Interessante Aufgaben
Nie auch nur 1 Minute gelangweilt in all‘ den Jahren
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Best of
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2010 bei tpa.lu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wissen was sie tun und auf ihr Wort können wir alle uns immer verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter, Mädels!
Image
Sehr beliebt im ganzen Land
Seriös Kompetent
Superpünktliche Bezahlung
Herzlich Hilfsbereit Coole Arbeitsstellen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellent
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Geschäftsführung bei tpa.lu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Vorgesetztenverhalten
Gelebte Demokratie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tpa.lu durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tpa.lu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.