2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da man mit Qualität wirbt, sollte man ach die Qualität einhalten, aber das ist nur für extern.
Offensichtlich waren die Bewerbungsunterlagen im Vorfeld nie gelesen worden. Das wurde während des Gesprächs nachgeholt. Absolutes No-Go ist das Ablästern über ehemalige Arbeitgeber des Bewerbers- das sollte auch für den potenziellen neuen Arbeitgeber gelten. Das gesamte Prozedere nach dem Gespräch war hochgradig irritierend.