2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Lohnzahlungen fallen regelmäßig aus. Nicht nachvollziehbare Gründe. Kein Vertrauen zu Aussagen und Vereinbarungen.
Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern.
Eigenständiges Arbeiten.
Fehlende Lohnzahlung. Ohne Aktives Nachfragen kommen Löhne sehr verspätet.
Unternehmens Berater hinzufügen. Beratung dringend nötig.
Langfristige Firmen Politik nötig.
Finanzen müssen Extern betreut und Kontrolliert werden.