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Tractel- 
Greifzug 
GmbH
Bewertung

Tolle Firma mit viel Entwicklungspotential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tractel Greifzug GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Emphatische Führung, Gehalt, KFZ, Flexibiltät

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine könnte einen Neuanstrich vertragen. Des Weiteren sollten zukünftig die IT Systeme modernisiert werden - Stichwort Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Offene Feedbackkultur. Gute Leistungen werden positiv anerkannt und lobend erwähnt.

Kommunikation

Ergebnisse und strategische Initiativen werden regelmäßig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Vertriebsmannschaft ist ein gut abgestimmtes Team und der Umgang mit den Kollegen ist so wie er sein sollte - kollegial....

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der Firma ist super. Familie und Berfu lässt sich gut vereinbaren. Und seitens Vertriebsleitung wird auf die Balance geachtet. Insbesondere neue Kollegen werden sukzessiv an die neuen Aufgaben herangeführt.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Der Mitarbeiter wird in viele Entscheidungsprozesse mit einbezogen und die vertriebsseitige Führung ist sehr emphatisch

Interessante Aufgaben

Die Lernkurve ist extrem hoch. Der charmante Charakter eines größeren Mittelstands. Man wird in viele Prozesse strategischer Natur mit eingebunden und ist aktiv an der Strategieentwicklung beteiligt.

Gleichberechtigung

Exakt so wie es sein sollte....

Umgang mit älteren Kollegen

Exakt so wie es sein sollte....

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Systemtechnisch ist aber noch Luft nach oben. Der Standort könnte ein kleines Facelift vertragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket ist sehr gut.

Image

Das Image der Firma verbessert sich kontinuirlich. Es scheint, als wurden in der Vergangenheit einige strategische Fehlentscheidungen getroffen. Die Firma befindet sich im Change. Prozesse werden neu aufgesetzt, am Standort gibt es eine neue Geschäftsleitung und es wird verstärkt in Richtung Kundenzufriedenheit gedacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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