Tracto-Technik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend den Bewerbungsprozess durchleuchten. Bei dem genannten Fachkräftemangel, kann man es sich nicht erlauben, einem Bewerber keine Rückmeldung zu geben.
Ich hatte bisher immer ein gutes Bild von Tracto, jedoch wurde dies etwas zerstört durch das Fehlverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für den der sich die Zeit genommen hat nach Lennestadt zu kommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag ist nicht notwendig. Der Empfang war sehr freundlich und man bekam direkt das Gefühl willkommen zu sein. Die Gesprächsführung war offen und locker. Dadurch fühlte es sich nicht wie ein Verhör oder heruntergebeteter Fragenkatalog an. Dennoch wurden natürlich nach der Vorstellung aller Personen gezielte Fragen gestellt, die Person und den Werdegang betreffend. Es war ein guter Dialog, sodass man sich abgeholt fühlte und die Möglichkeit bekam, auch seine Sicht und ein eigenes Empfinden über den Werdegang zu äußern oder eben auch den Gesprächspartnern zu vermitteln. Diese wirkten aufrichtig interessiert und vor allem unvoreingenommen, was keine Selbstverständlichkeit ist. Über das Unternehmen wurde ehrlich gesprochen, die Werte vermittelt, für welche das Unternehmen steht, aber auch Probleme und Stressfaktoren wurden thematisiert, die einen erwarten können. Unterm Strich kann ich sagen, dass es mein bisher angenehmstes Vorstellungsgespräch war, ob es nun zur Anstellung kommt oder nicht. Es wurden keine Luftschlösser gebaut, die Bewerbersituation offen dargestellt, alle wichtigen Informationen mit an die Hand gegeben und dies auf eine freundliche Art.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung Vorschläge, es war toll

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ich war sehr zufrieden mit dem gesamten Prozess

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Reaktion