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    Schreckliche Arbeitsbedingungen

    1,3
    Nicht empfohlen
    Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tradelog Instore Services GmbH gearbeitet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Arbeitsbedingungen, das Verhalten des Vorgesetzten, der Umgang allgemein mit den Arbeitern

    Verbesserungsvorschläge

    Kommunikation, feste Arbeitszeiten, Interesse an Mitarbeitern, Aufklärung über Verhalten im Krankheitsfall, ausreichende Arbeitsbekleidung, Einhaltung der Pausenpflicht, Respektvolles Verhalten miteinander

    Kollegenzusammenhalt

    Auf Grund des eben beschriebenen Verhalten Seitens des Vorgesetzten, wuchs der Zusammenhalt der Kollegen schnell. Man half sich gegenseitig und munterte sich auf.

    Vorgesetztenverhalten

    Super unfreundlicher Vorgesetzter, der es nicht für nötig hielt mit seinen Angestellten zu kommunizieren. Wenn man eine Frage hatte, wurde man einfach ignoriert, oder er ist einfach weggegangen. Einen ganzen Satz hat man von ihm nie gehört, es wurden nur einsilbige Befehle von sich gegeben. Auf Lob oder positive Worte konnte man lange warten, dafür wurde umso mehr Kritik geäußert, die völlig an den Haaren herbeigezogen war. Aufgaben wurden zum Teil doppelt vergeben und wenn man darauf hingewiesen hat, wurde man angemeckert, allgemein war er komplett überfordert.

    Arbeitsbedingungen

    Auch die Arbeitsbedingungen waren furchtbar. Die erste Zeit hat man eineinhalb Stunden vor Arbeitsbeginn eine Sms bekommen, wann man da zu sein hatte. So musste man sich den ganzen Tag freihalten und konnte seinen Tag oder Termine so gut wie gar nicht planen. Außerdem wurden die Pausenvorschriften selten eingehalten, man musste immer selber nachfragen. Zum Arbeiten bekam man nur ein T-Shirt, ein zweites zum wechseln oder Arbeitshandschuhe haben wir nie gesehen, trotz Nachfrage.
    Kollegen mussten mehrfach nach ihrem Urlaub fragen, da dieser immer weiter nach hinten verschoben wurde.

    Arbeitsatmosphäre

    Kommunikation

    Work-Life-Balance

    Interessante Aufgaben

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gehalt/Sozialleistungen

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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