Trade4less 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch für die Position als Kaufmann im E-Commerce eingeladen. Bereits beim Betreten der Räumlichkeiten fiel mir die distanzierte Atmosphäre auf. Ohne jegliche Begrüßung oder einen kurzen Austausch wurde ich direkt aufgefordert, mich vorzustellen. Obwohl ich erwartet hatte, dass sich mein Gesprächspartner ebenfalls kurz vorstellen würde – schließlich handelt es sich um ein Vorstellungsgespräch – wurde mir lediglich eine Visitenkarte zum Lesen überreicht.

Während des Gesprächs verfasste der Gesprächspartner eine SMS und entschuldigte sich zwar dafür, jedoch empfand ich dies als unangebracht und unprofessionell. Der Gesprächsverlauf war einseitig, es wurden ausschließlich mir Fragen gestellt. Über das Unternehmen selbst oder den Gesprächspartner erfuhr ich hingegen nichts. Das Gespräch drehte sich ausschließlich um meine Qualifikationen und Erfahrungen, was grundsätzlich nicht problematisch ist. Dennoch wäre es sinnvoll gewesen, auch Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Zu Beginn wurde mir gesagt, dass ich gut zum Unternehmen passe. Doch im Laufe des Gesprächs änderte sich plötzlich die Beschreibung des Aufgabenbereichs, was für Verwirrung sorgte. Als ich dennoch mein Interesse an der Position und der Möglichkeit, mein Wissen im Unternehmen zu erweitern, bekundete, wurde mir überraschend mitgeteilt, dass es in diesem Unternehmen „nichts für mich zu lernen“ gäbe. Als ich daraufhin betonte, dass eine Zusammenarbeit auf einem Geben und Nehmen basiert, erhielt ich lediglich die Antwort, dass es sich hier um ein Anstellungsverhältnis handele, bei dem man arbeitet und dafür bezahlt wird – mehr nicht.

Diese Aussage hinterließ bei mir den Eindruck, dass das Wohl der Mitarbeiter oder mögliche Zusatzleistungen in diesem Unternehmen keine Rolle spielen. Langfristig kann eine solche Haltung meiner Meinung nach nur zu Unzufriedenheit und möglicherweise gesundheitlichen Problemen bei den Angestellten führen.

Zusammenfassend war dies das unprofessionellste Vorstellungsgespräch, das ich je erlebt habe. Eine derartige Behandlung von potenziellen Mitarbeitern lässt auf wenig Wertschätzung und mangelnde Professionalität schließen.

Bewerbungsfragen