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TrafficDesign
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TrafficDesign die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TrafficDesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TrafficDesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jenny Temmink, People & Talent Manager
Jenny TemminkPeople & Talent Manager

UNSERE MISSION We design growth online! Unsere Messlatte? Ein Zusammenspiel aus Kreativität & Performance, wobei jedes Creative, jeder Beitrag & jede Kampagne mit Präzision und Effektivität umgesetzt wird. Wir wollen maximale Ergebnisse abliefern, Kunden zu Höchstleistungen pushen, proaktiv ford ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitsatmosphäre, konzentriertes Arbeiten ist in der Deep Work Area problemlos möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ob beim kurzen Treff in der Küche oder bei Meetings - Die Gespräche sind immer toll & produktiv!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder unterstützt sich gegenseitig & ist für einen da

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach de Arbeit ein Aperol mit den Kollegen ist immer supi

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch mit den Vorgesetzten kann man auf tieferer Ebene quatschen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich durch verschiedene Kunden

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