2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenständige Durchführung der Schulungen.
hohe zeitliche Belastung ohne entsprechenden Ausgleich.
besser auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen.
Das Training Center ist eine Tochter der Willenbrock Holding GmbH. Willenbrock und TST sind dynamische Unternehmen, die bisher unter einem despotischen und willkürlich agierenden GF-Gesellschafter litten. Mit dem seit kurzem tätigen neuen Firmenchef steigt die Chance auf eine wesentlich bessere Bewertung.
Gutes Produkt (Linde Stapler), positive Wahrnehmung der Marke Willenbrock im Markt. Risiken durch Service-Mängel und Arroganz
Hohe Erwartungen an den persönlichen Einsatz. Wer Karriere machen will, muss sich eher für WORK entscheiden
Gute Weiterbildungsangebote. Durchschnittliche Karriereförderung; Bevorzugung von Günstlingen (bisher)
Angemessene Entlohnung und Ausstattung, zeitgemäßes Bonussystem
Keine Besonderheiten