Zusammen macht man trotzdem das Beste daraus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die abwechlungsreichen Aufgaben. Man macht zusammen das Beste draus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für jeden Handgriff eine Guideline z.B. darf man sich nach dem Gang auf das WC die Hände nur mit einem Blatt Papier abtrocknen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste seine kompletten internen Arbeitsprozesse überarbeiten und optimieren. Z.B. Kollegen sitzen wöchentlich mehrere Stunden an Excel Listen und tragen händisch Werte ein, weil unser System nicht die Möglichkeit hat, Daten zu exportieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut und produktiv auch wenn die internen Arbeitsprozesse komplett überarbeitet und optimiert werden müssten.
Kommunikation
4 Sterne für die Kommunikation innerhalb der Filiale 2 Sterne mit der Zentrale
Kollegenzusammenhalt
Wie auch schon in verschiedenen anderen Bewertungen erwähnt, lebt die Firma ausschließlich vom Zusammenhalt der Mitarbeiter. Ohne diesen, wäre es vermutlich sehr leer in den Büros.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit der Option Freitag um 14:00 zu gehen. Den Spruch "zu wenige Überstunden" gab es auch noch nicht zu hören.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen aus der Zentrale sind oftmals für mich nicht nachvollziehbar oder schlicht unlogisch.
Interessante Aufgaben
Man kommt sehr viel in Kontakt mit den unterschiedlichsten Firmen und Tätigkeitsbereichen, daher ist die Arbeit bei Transcend sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen, weder für Männer noch für Damen
Arbeitsbedingungen
Neue Telefone, Viele Arbeitsplätze mit 2 Monitoren, größtenteils Leise PCs, höhenverstellbare Tische, Rollstühle mit optionalen Rückenschmerzen und eine IT-Abteilung die immer ein offenes Ohr hat. OK mit potential zur Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeemaschine wird mit einer Zeitschaltuhr abgeschaltet und Geräte (Monitore etc.) sollen Nachts abgeschaltet werden, aber die IT ist gnadenlos veraltet... Von Green IT hat wohl noch niemand gehört auch laufen die PCs der Vorgesetzten 24/7. Ich würde sagen "stehts bemüht" ist hier zutreffend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne den Gehaltsbonus alle 3 Monate wären viele Kollegen bereits gegangen. Gehalt ist unterdurchschnittlich, da wird lieber Geld in neue Bürotische oder Stühle gesteckt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur, falls die Firma dazu gezwungen wird. (Datenschutzbeauftragter, Ersthelfer etc.)