Finger weg, wenn sie euch lieb sind...
Gut am Arbeitgeber finde ich
teils interessante Aufgaben, prinzipiell nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Führungsstil", intransparente Kommunikation, unfaires Behandeln von Mitarbeitern, niedriger Gehalt, unflexibles Arbeiten, großer Druck auf Mitarbeiter, wenig wertschätzender Umgang um es mal nett auszudrücken
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, transparente Kommunikation, an Absprachen halten, kein Schimpfen über andere Mitarbeiter, kein Verheizen von engagiertem Personal, mehr Diensthandys
Arbeitsatmosphäre
prekäre Arbeitsbedingungen befördert Konkurrenz unter Kollegen, was von der Geschäftsführung auch offen gewünscht ist
Kommunikation
Heute so, morgen so - Geschäftsführung trifft Entscheidungen nach dem Motto: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern". Hier ist höchste Vorsicht geboten!
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so was erlebt. Lästern über Mitarbeiter, private Geschichten werden aufgedrückt, da MA ja "zuhören müssen", Diskriminierung von kranken, schwangeren MAs etc.
Umgang mit älteren Kollegen
der ist sehr gut, eher werden Jüngere benachteiligt, da diese ja schwanger werden könnten
Arbeitsbedingungen
befristete, schlecht bezahlte Verträge, man kann sich auf Versprechen nicht verlassen, Entscheidungen werden nicht direkt, sondern immer hintenrum kommuniziert. Feige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
pro Forma
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter KV, kein Cent mehr. Es muss gespart werden
Image
Ruf ist bekannt...
Karriere/Weiterbildung
keine einzige Weiterbildung bekommen.