Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TransGate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation mit den Kollegen. Teilweise fragt man zweimal aber man bekommt immer eine Rückmeldung.
Ein wirklich tolles eingespieltes Team. Beim Firmengrillen und anderen Events herrscht immer gute Stimmung!
Eine 38 Stundenwoche mit 2 HomeOffice Tagen und Gleitzeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Dazu kann nach Absprache in der Abteilung Urlaub flexibel genommen werden und Mitarbeiter mit Kindern können in den Ferien Urlaub bekommen.
Immer ein offenes Ohr auch bei privaten Problemen wird Hilfe angeboten und nach Lösungen geschaut. Manchmal muss man Sie erinnern aber man wird immer ernst genommen.
Jeder Tag kann neue Aufgaben und Situationen mit sich bringen. Keine Fließbandarbeit und Projektideen können immer angesprochen werden.
Nette Kollegen und ein modernes Büro motivieren zur Arbeit.