Schlimmer geht's (n)immer?
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Man bekommt kein relevantes Feedback, da die Leute die Feedback geben könnten (von dem man dann auch bereichert wird) nicht dazu befugt sind und die, die es geben am falschen Platz sitzen.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist damit traurigerweise nicht zu finden.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Desinteresse von allen Seiten. Hauptsache man macht seinen Job und muckt nicht auf. Verbesserungsvorschläge werden abgewürgt oder gar nicht erst angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was hier einigermaßen klappt(e), ist der Zusammenhalt zwischen Kollegen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es keine Work-Life-Balance. Feste Arbeitszeiten (9-17:30 Uhr) ohne Möglichkeit abzuweichen bei wichtigen Terminen. Einzige Möglichkeit: Arzttermin. Hier muss aber hinterher ein Attest vorgelegt werden und die Arbeitszeit muss nachgeholt werden.
Mal früher gehen weil der Vater Geburtstag hat? Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich leider nicht für Belange der Mitarbeiter.
Ob am Standort Deutschland oder am Hauptsitz in England - Ansprechpartner gibt es nur auf dem Papier, keiner fühlt sich zuständig oder es wird einfach weggeschoben.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung - Aufgaben sind immer gleich. Tag ein, Tag aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber die älter als ca. 35 sind, werden gar nicht erst eingeladen bzw. eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Arbeitsbedingungen bzgl des Arbeitsplatzes. Scheinen sich aber jetzt ja zu ändern. Hoffentlich mit Raumaustatter!
Denn momentan (wenn sich nichts geändert hat) sitzt man zu 5 - 8 Personen in einem Großraumbüro. U-Form. Jeder nebeneinander., wie die Hühner auf der Stange. Ordnung ist auch etwas anderes, entsprechend ist es eher sehr ungemütlich. Im Sommer werden die Rollos immer runtergemacht - man arbeitet also den ganzen Sommer im dunklen. Sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas ist hier eh irrelevant...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsspanne zwischen 1800 Anfangsgehalt - ca. 2600EUR brutto, je nachdem wielange man schon dabei ist. Mehr als das Gehalt gibts auch nicht. Kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld.
Aber zumindest 28 Tage Urlaub......damit kann man sich dann trösten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit durch Weiterbildung gegeben. Hier müsste man jemanden freistellen, auch auf Kosten des Mitarbeiters ist das nicht gewünscht (außer man nimmt sich Urlaub).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.