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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabattemodern, zu weihnachten gab es einen bonus
keine punkte vorhanden !
Toller Zusammenhalt der Kollegen!
sehr vieles (siehe bewertung !)
kein führung
Wenn man krank ist, ist man krank ! Transglobalexpress möchte aber gerne auch die diagnosen erfahren, was so nicht rechtens ist !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transglobal Express ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsspanne zwischen 1800 Anfangsgehalt - ca. 2600EUR brutto, je nachdem wielange man schon dabei ist. Mehr als das Gehalt gibts auch nicht. Kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld.
Aber zumindest 28 Tage Urlaub......damit kann man sich dann trösten.
sehr niedrig !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit durch Weiterbildung gegeben. Hier müsste man jemanden freistellen, auch auf Kosten des Mitarbeiters ist das nicht gewünscht (außer man nimmt sich Urlaub).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Es gab keinerlei Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Einstiegsposition ist jeweils auch die Endposition. Auch interne Schulungen haben gänzlich gefehlt.
keine vorhanden !
