5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsklima und freundschaftliches Miteinander unter allen Kollegen
Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel, es gibt auch Teilzeit-Angebote
Weiterbildungen werden gefördert
Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt noch mehr
Werden wertgeschätzt, genauso wie jeder andere auch. Bei Fragen und Problemen ist auf diese immer Verlass
Sehr freundlich und stets bemüht dass es allen gut geht. Größtenteils auch per Du
Flughafen Stuttgart, Zentral und gut mit dem Auto zu erreichen
Kurze Entschuldigungswege und ehrliche, offene Kommunikation
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, fairer und pünktlicher Lohn, was will man mehr?
freundliches Miteinander
flexible Arbeitszeiten
optimale Weiterbildungsmöglichkeiten für junge und motivierte Mitarbeiter
gemeinsame Veranstaltungen mit den Kollegen
ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung wertgeschätzt
offen und ehrliche Kommunikation
flexible Arbeitszeiten, offene und freundliche Atmosphäre
kurze Kommunikationswege, auch mit Vorgesetzten
angemessene Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Versprechen einhalten.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gerechte Bezahlung für jeden.
Viele Überstunden sind normal. Viele sind überlastet auf Grund von Personalmangel.
Wird unterstützt.
kommt auf die Abteilung an
Es werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
Systeme funktionieren nicht
Keine Klimaanlage
Unwichtiges wird direkt mitgeteilt. Von wichtigen Entscheidungen bekommt kaum etwas mit bzw. sehr kurzfristig.
Lächerlich. Als Teamleitung bekommt man geringfügig mehr als ein Sacharbeiter.
Berufliche Weiterbildungen wie Fach-/Betriebswirt bringen einem kaum etwas.