8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener Umgang, auch individuelle Themen werden sachlich aufgenommen und wenn möglich berücksichtigt. Fairness mit Kollegen und Kunden
Auch wenn es immer etwas zu verbessern gibt, wenn ich recht überlege, nichts
Eine Kinderbetreuung würde perfekt sein
Gute Laune und fröhlicher Umgang. Selbst in schwierigen Situationen ist guter Wille im Spiel und der Blick nach vorn gerichtet
Kunden und Kooperationspartner geben gutes Feedback.
Mal so mal so. Wie im richtigen Leben gibt es Schwankungen. Aber auf lange Sicht stimmt es!
Wenn sachlich sinnvoll, gibt’s auch Unterstützung
Fair
Wird vorgelebt
Fair
Mitgestaltung möglich, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Keine Unterschiede- alle haben gleiche Chancen
Mit Engagement bekommt man auch Eigenverantwortung. Vorab muss mensch sich des Vertrauens würdig zeigen. Fair und liegt an einem selbst
Es ist vieles möglich. Vorschläge für Veränderungen werden gern angenommen.
Vertrauensvoll und locker. Allerdings wird auch viel abverlangt. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.
Grundsätzlich ehrliches Feedback
Alles ok. Flexible Arbeitszeitmodelle. Gleitzeit möglich, Arbeitszeitkonten möglich
Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
Keine Führung oder Anleitung. Man ist sich selbst überlassen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier verbesserungsbedarf. es wird beispielweise nicht unbedingt zeitnah auf Emails geantwortet.
Selbstverantwortliches Handeln wird gefördert und anerkannt
Eigenverantwortliches Arbeiten
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Die Vorgesetzen sollten ehrlicher mit Ihren Mitarbeitern umgehen.
Oftmals angespannt, da Arbeit oftmals nicht mengenmäßig zu bewältigen.
Mitarbeiter werden häufig trotz guter Leistung nach Ablauf der befristeten Arbeitsverträge entlassen.
Mütter können recht flexibel arbeiten.
Kenntnisse muss man sich selbst aneignen.
Wird nicht vorgelebt. Liegt an einem selbst.
Kollegen sind engagiert und unterstützen sich größtenteils.
Alter spielt keine Rolle.
Es wäre schön, wenn man ehrliche Rückmeldungen erhalten würde.
Ist okay.
Oftmals wird nicht reagiert.
Kollegen werden klar bevorzugt - andere nicht, auch wenn Arbeitsleistung die Gleiche ist.
Hauptsächlich wird mit Kunden der Arbeitsagentur gearbeitet. Schwierig aber interessant.