Nicht noch einmal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, MA haben Angst ihre Meinung zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Lohnsteigerungen, dem Aufgabenbereich angepasst, Umgang mit den Mitarbeitern, veraltete Technik austauschen
Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst. Gelobt werden Mitarbeiter nicht. Fainess ist hier ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über DIN A4 Blätter die an eine Tafel gepinnt oder an Schnüren in Leitztüten ausgehängt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich, selten das es ein Zusammenhalt gibt. Getuschelt wird hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht immer genommen werden, wie geplant. Überstunden werden angeordnet und müssen geleistet werden, auch an Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mitgenommen bei Herausforderungen, bezüglich des Arbeitsablaufes. Redeverbot bei Besuchen der Geschäftsleitung aus Bayreuth.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nicht's. Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt. Frauen müssen über längere Zeit, über den gesetzlich vorgeschriebenen Werten der Lastenhandhabungsverordnung heben.
Gleichberechtigung
???
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Mitarbeiter wird gelobt und gewertschätzt.
Hoher Krankenstand, da Urlaub nicht immer gewährt wird, wenn beantragt.
Arbeitsbedingungen
Technik, Drucker und PC's veraltet, Server langsam. Es gibt keinen Pausenbereich mit Erholungswert. Pausen können genommen werden, wie man möchte. Somit unterbindet man Brainstorming zwischen den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt erst langsam, Umweltbewußtsein im Betriebsgelände ist verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: etwas mehr als Mindestlohn. Lohnsteigerungen werden verhindert. Tankgutschein von 25€ bekommt ein Mitarbeiter, wenn er im laufenden Monat ohne Krank anwesend war. In der Stammfirma bekommen die Mitarbeiter 40€ Gutscheine.
Image
Mitarbeiter vergleichen ihre ehemaligen Firmen mit der jetzigen. Habe noch nie in so einem Umfeld arbeiten müssen. Natürlich somit schwer Personal zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen für neue Mitarbeiter, man bekommt gesagt, was man wissen muß, mehr nicht.