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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transporte & Logistik Theurer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transporte & Logistik Theurer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Transporte & Logistik Theurer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toxische Arbeitsatmosphäre in wirklich allen Abteilungen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis nicht vorhanden
Kritik ist selten konstruktiv, dafür aber stets unter der Gürtellinie.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher durchwachsen,kein Teamwork,eher Konkurrenzkampf für nix und wieder nix...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bei mir schon nach einem Jahr komplett im Keller

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich ja,aber es wird förmlich nach Fehlern gesucht,welche dann mit Jedem besprochen werden,nur nicht mit dem vermeintlichen Verursacher.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ok, allerdings der Chef kann nur schreien und meckern.

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