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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei transporte pfützenreuter ek die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
transporte pfützenreuter ek
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
transporte pfützenreuter ek
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter zusammenhalt, es ist ein Miteinander und kein gegeneinander.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

exzellent so sollte es sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird ganz groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz wichtig und hat noch eine Bedeutung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Note 1+++++

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

so wünscht man sich das!

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