2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitliche Flexibilität
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter wertschätzen, wäre ein Anfang.
Wenn man nicht gerade rassistischen Kommentaren bombardiert wird, sind die Kollegen und Vorgesetzten sexistisch.
Im Schichtbetreib mit wenig Mitarbeitern ist die Urlaub jeder Zeit schwierig.
Abteilungsabhängig
Ausnutzen der Angestellten für private Zwecke.
Welche Meetings? Bei ser letzten Mitarbeiterversammlung hat sie die Geschäftsleitung versteckt, um nicht Rede und Antwort stehen zu müssen.
Kommt auf die Abteilung an.