2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
soziales Verhalten der GF
Informationsaustausch optimieren
die Arbeitsatmosphäre,
die abwechslungsreichen Tätigkeiten,
das eigenverantwortliche Organisieren
Die Priorisierung von einzelnen Aufgaben schwankt des Öfteren.
Flexibilität ist sehr wichtig.
mehr Schultern zum teilen der Aufgaben.