9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Kollegen, ohne die es diese Firma schon lange nicht mehr geben würde.
Viel Tadel, wenig Lob.....
Führungs Austausch. Sanierung!!!!!
Kollegen ok....Führung katastrophal
Hat die Führung total versaut!!!!!
Mann muss rauchen können
Personal Oberhaupt fehl am Platz.....
Gibts nicht...
Abteilungsweise abhängig
Keinerlei Anerkennung....Alterdurchschnitt sehr hoch
Viele ohne Ausbildung und das merkt man
Schlecht
...sehr schlecht
Sehr viel...ohne Ergebnisse
Die Führung unter sich....der Rest bleibt außer Acht
Nicht zu wissen was morgen ist....
Gut erhaltener Ostbetrieb
Lebensgefährliche Konstruktionen, kein unabhängiger TÜV,
Unfälle mit Personenschaden müssen Folgen haben.
Ressourcen wirklich nutzen, Wettbewerb wirken lassen, sanieren.
Gibt es nicht, da es kaum Arbeit gibt
Entlassungen zu Weihnachten kommen gut
Ausruhen auf der Arbeit, arbeiten zu Hause
ohne
Haustarif schlecht, ständig müssen Zuschläge kontrolliert und nachgebessert werden. Lohn permanent wochenlang zu spät.
Maschinen mit Öldauerverlust werden weiter betrieben.
Fehlfunktionen werden ignoriert.
Bei Insolvenz, jeder gegen jeden
Es gibt keine Jüngeren
Viel warme Luft. "Volle Auftragsbücher" ohne Inhalt
Putzfladen fallen von der Decke, Hebezeuge über Monate defekt.
Schmierige Fußböden, undichte Dächer........................
Grabenkämpfe in allen Bereichen, persönliche Angelegenheiten sickern
durch.
Wenn die öffentliche Hand den Geldhahn zudreht, werden auch endlich alle gleichbehandelt.
Wenn ja, dann schmückt man sich gern mit fremden Federn
nichts
alles
auch mal auf die Rückmeldungen der Mannschaft hören und nicht von oben herab delegieren
unterirdische und sehr unpünktliche Zahlungen der Löhne und Gehäter
Die Dreiergruppe mauschelt und tuschelt
Arbeitssicherheit??
Die Dreiergruppe ist beratungsresistent
Es werden begründete Einwände ignoriert
Leider keine.
Einzelpersonen werden bevorzugt, aber bringen kaum Nutzen für Unternehmen.
Neue Strukturen bilden.
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Geld kommt Monate zu spät und das seit längeren. Bereits vor Corona.
Betonhallenfußböden werden durch alle Arten von Schmierölen vor Verwitterung und Abnutzung geschützt!
Technik wie vor 20 Jahren oder älter! Nicht mehr lang, dann ein Museum.
Viel, Viel, Viel. Aktio ohne reaktio!
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Kaum.
Zu Fuß zu erreichen.
Bezahlung, Umgang, Perspektive.
Sanierung!!!
Leitungsebene nicht gut!
Man muss Raucher sein, sonst geht nix.
Schlecht.
Viel Tadel, wenig Lob.
Kein Geld für gute PSA.
Viel, aber wenig dahinter.
Sehr unpünktlich Zahlung