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TRAPO 
AG
Bewertung

Beim schreiben merke ich, Trapo ist gar so schlecht.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben echt tolle Produkte, wenn sie denn mal richtig funktionieren. Die Kollegen sind menschlich zu 99% schwer in Ordnung, inkl. Führungsriege!
Die Arbeitszeiten sind schon gut, man kann es schaffen täglich 15:30 Uhr Feierabend zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an Struktur und Planung. Obwohl die Führungsriege menschlich in Ordnung ist, fehlt da ein Menschenfänger, der die Belegschaft begeistern kann.

Verbesserungsvorschläge

Wer viel fordert, muss auch was zurückgeben. Das muss nicht zwangsläufig ein höheres Gehalt sein.

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig, ca. 1 mal pro Quartal über die aktuelle Lage informiert. Aber dem Unternehmen geht es immer schlecht, obwohl viel zu tun ist. Dazu gibt es schwarze Bretter und ein Intranet, in das regelmäßig Meldungen kommen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird viel gelacht. Nach oben hin ist es anders, aber immer noch in Ordnung.

Work-Life-Balance

Ich habe viel Freizeit und kann die Arbeit dann auch ausblenden.

Gleichberechtigung

Was ich mitbekomme wird mit jedem gleich umgegangen, egal wie alt, welche Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder sexuelle Orientierung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine jungen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

2 Bildschirme, großer Schreibtisch, noch nicht alle höhenverstellbar. Helle Büros, teilweise mit Klimaanlage - meins leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein. Der Fuhrpark enthält E-Autos, aber es gib keine PV auf den Dächern.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn/ Gehalt ist lange nicht angepasst worden. Inflationsausgleich oder ähnliches gibt es nicht. Dinge wie eine Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Corporate Benefits und ähnliche sind völlig unbekannt. Man glaubt tatsächlich noch Mitarbeitern mit Wasser und etwas Obst etwas neues zu bieten.

Image

Wenig Mitarbeiter aus dem Ort, dafür viele Autokennzeichnen aus anderen Landkreisen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt. Man muss halt selbst die treibende Kraft sein.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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