9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben echt tolle Produkte, wenn sie denn mal richtig funktionieren. Die Kollegen sind menschlich zu 99% schwer in Ordnung, inkl. Führungsriege!
Die Arbeitszeiten sind schon gut, man kann es schaffen täglich 15:30 Uhr Feierabend zu haben.
Es fehlt an Struktur und Planung. Obwohl die Führungsriege menschlich in Ordnung ist, fehlt da ein Menschenfänger, der die Belegschaft begeistern kann.
Wer viel fordert, muss auch was zurückgeben. Das muss nicht zwangsläufig ein höheres Gehalt sein.
Wenig Mitarbeiter aus dem Ort, dafür viele Autokennzeichnen aus anderen Landkreisen.
Ich habe viel Freizeit und kann die Arbeit dann auch ausblenden.
Wird unterstützt. Man muss halt selbst die treibende Kraft sein.
Lohn/ Gehalt ist lange nicht angepasst worden. Inflationsausgleich oder ähnliches gibt es nicht. Dinge wie eine Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Corporate Benefits und ähnliche sind völlig unbekannt. Man glaubt tatsächlich noch Mitarbeitern mit Wasser und etwas Obst etwas neues zu bieten.
Könnte mehr sein. Der Fuhrpark enthält E-Autos, aber es gib keine PV auf den Dächern.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird viel gelacht. Nach oben hin ist es anders, aber immer noch in Ordnung.
Es gibt fast keine jungen Kollegen.
2 Bildschirme, großer Schreibtisch, noch nicht alle höhenverstellbar. Helle Büros, teilweise mit Klimaanlage - meins leider nicht.
Mitarbeiter werden regelmäßig, ca. 1 mal pro Quartal über die aktuelle Lage informiert. Aber dem Unternehmen geht es immer schlecht, obwohl viel zu tun ist. Dazu gibt es schwarze Bretter und ein Intranet, in das regelmäßig Meldungen kommen.
Was ich mitbekomme wird mit jedem gleich umgegangen, egal wie alt, welche Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder sexuelle Orientierung
Interessante Produkte
Kernzeiten etwas lockern- zumindest Freitags. (vielleicht mit Notbesetzung in Abteilungen in denen das zwingend erforderlich ist)
OK.
Ausgewogen! Wird wieder besser. Viele Frustbewertungen, ziehen das Image nach unten.
Arbeitszeiten sind ok. Überstunden fallen hin und wieder an wenn Termine eingehalten werden müssen. Aber so wie überall - alles im Rahmen. Überstunden werden auf Zeitkonten gutgeschrieben und werden 1x jährlich ausbezahlt. Vereinzelter Std-Abbau in Fällen wie :Kind krank, Arztbesuch, o.ä. ist immer möglich.
Vorschlag: Gleitzeit einführen!
Wird unterstützt und ist gern gesehen. Man muss halt selbst aktiv werden und dann wird getan was möglich ist
Grundsätzlich gut. Besser geht´s natürlich immer. Am Ende ist es aber persönliches Verhandlungsgeschick.
Digitalisierung wird vorangetrieben
Sehr gut. Auch unter den einzelnen Abteilungen. Mitarbeiter können zusammen bei Events wie Dragon Boat oder Fußballturnieren teilnehmen. Große Weihnachtsfeier und Sommerfest!!
Alles OK. Kann nichts negatives sagen.
1A. In der kompletten Verwaltung wurde eine Klimaanlage installiert. Teilweise neue Büros (Tische höhenverstellbar), 2 große Bildschirme....
Neuerungen/Änderungen werden im Intranet veröffentlicht. Neue Mitarbeiter werden persönlich vorgestellt.
Jeder hat Chancen voranzukommen.
Wer möchte und Einsatz zeigt kann weitere / interessantere Aufgaben bekommen. Man muss aber selbst aktiv werden.
- konsequente Internationalisierungs-Strategie
- Kreativität/ Ideen werden gefordert und gefördert
- Flache Hierarchien!
Flache Hierachien, zukunftsorientierte und nachhaltige Ausrichtung
Flexibilität, Freiraum für neue Ideen und neue Konzepte