Feedback-Mentalität ohne Kritikfähigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TRASER Software GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gehaltsverhandlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieblinge werden bevorzugt. Manche Entscheidungen sind total realitätsfern. Das "Lästern".
Verbesserungsvorschläge
Versucht mal folgendes: Vertrauen aufbauen durch Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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