Ein Arbeitgeber, wo man sich morgens auf das Arbeiten freut.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Bemühungen werden gelobt, Verbesserungsvorschläge angenommen. Rundum hat man das Gefühl, wichtig für den Betrieb zu sein
Kommunikation
Durch die offene Unternehmensstruktur weißt jeder Mitarbeiter, welche Projekte für das Unternehmen noch geplant sind, wie gut der Umsatz gewesen ist und welche Projekte aktuell noch in Bearbeitung sind. Mit einer täglichen Informationsrunde der Teams weiß jeder was der andere zu tun hat und es können gemeinsam Probleme besprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Jeder Kollege hilft jedem. Es gibt keine Differenzen zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann jeder für sich entscheiden, wie die Arbeitszeiten sind. Wichtig ist nur, dass man am Ende der Woche auf seine Wochenarbeitszeit kommt. Da die Möglichkeit des Home Office besteht, ist der Job auch für Personen, die von außerhalb kommen sehr attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Bei Probleme gibt es immer die Möglichkeit, diese zu besprechen und eine Lösung zu finden. Anregungen für Verbesserungen von den Mitarbeitern werden gerne angenommen.
Interessante Aufgaben
Die Erweiterung des Aufgabenbereiches liegt im Ermessen des Mitarbeiters. Bei Wunsch den Bereich zu erweitern oder das Gebiet zu ändern, wird versucht, dies dem Mitarbeiter zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vom Geschlecht abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Kollegen in verschiedenen Altersklassen vorhanden. Einstellung eines Mitarbeiters ist nicht vom Alter abhängig. die Förderung von Mitarbeitern ist gleichberechtigt und nicht an ein Alter gebunden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Wünscht ein Mitarbeiter besondere Arbeitsmittel wie zum Beispiel ergonomische Mauspads, ist dies kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Qualifikationen und Verantwortung entsprechend angemessen. Durch die offene Unternehmensstruktur weiß jeder was der andere verdient. Vom Unternehmen wird für jeden Mitarbeiter eine Krankenzusatzversicherung abgeschlossen und gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Jeder motivierte Mitarbeiter, der sich weiterbilden oder Karriere machen möchte, hat hier die Chance dazu.