3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin froh den Schritt gewagt zu haben und arbeite nun bei einem tollen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie in der sich jeder einbringen kann. Ideen zwecks Änderungen werden dankend angenommen und auch zeitnah umgesetzt
Work-Life-Balance
Es gibt nie ein nein, falls man kurzfristig einen Termin war nehmen muss bzw. Urlaub benötigt wird. Mittlerweile wir auch JobRad angeboten
Kollegenzusammenhalt
Weihnachtsfeier / Sommerfest / Schulungen alles super organisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein ausgeglichene Altersstruktur. Viele der Kollegen sind schon 20 Jahre hier beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich mit allen Angestellten auf Augenhöhe. Super entspanntes Klima auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig in neue Maschinen bzw. Ausstattung investiert. Hauptsächlich sind die Maschinen auf der Montage von Hilti / Dewalt und Festool
Gehalt/Sozialleistungen
Mein neuer Stundenlohn ist wesentlich Höher gegenüber meinem alten Arbeitgeber. Hier zählt die Meinung, super Arbeit muss entsprechend entlohnt werden
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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arbeiten wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die nicht zur Familie gehören werden als notwendiges Übel betrachtet.
Vor allem durch den "Senior Chef" entsteht ein äußertes toxisches Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst, Mobbing und Beschimpfungen
Work-Life-Balance
gibt’s nicht
Vorgesetztenverhalten
man wird behandelt wie im Mittelalter.
Bei Kritik am Verhalten der Vorgesetzten werden Gehälter nicht mehr gezahlt.
Kommunikation
gibt es nur unter den Familienmitgliedern
Interessante Aufgaben
eigentlich wäre die Aufgabe interessant wenn es nicht die prähistorischen Arbeitsmittel gäbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter in der Stahlproduktion und auf Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Jahr 2019 wurde eine extra Absaugung in der Produktion montiert. Es entsteht somit ein super Klima und der Schweißraum wird abgesaugt. es wird besonders auf unsere Gesundheit geachtet
Work-Life-Balance
Bei Urlaubswünschen wird immer alles ohne Diskussion gewährt. Selbst für kurzfristige Anträge gibt es immer eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelnen die für sich Pause machen, ist der Zusammenhalt der restlichen Kollegen super.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Planungen mit einbezogen und es wir Rücksprache über Montageabläufe gehalten. Verbesserungen werden aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig in neue Maschinen und andere Gerätschaften investiert. Wenn etwas fehlt oder eine Verbesserung möglich ist, wird dies ohne große Überlegungen umgesetzt
Kommunikation
Funktioniert eigentlich reibungslos. Die Führungsebene ist jedem Morgen im Betrieb und steht für jeden zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin bisher in keinem Betrieb so gut für meine Leistung bezahlt worden. Die Zahlungen sind in der Regel auch bereits vor dem 1. auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
nur für Privatkunden auf wechselnden Baustellen. Jeden Tag etwas neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trautmann Treppen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trautmann Treppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trautmann Treppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.