Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen
Vergünstigungen für Urlaube
kein Homeoffice, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, fast keine Inforeisen (werden nicht bezahlt und bis vor kurzem musste der Urlaub selbst genommen werden), schlechte Gehälter
Homeoffice Möglichkeiten, Gleitzeit, bessere Gehälter, mehr junge Leute ins Unternehmen bringen, Digitalisierung
die Kolleginnen sind nett
keine Homeoffice Möglichkeiten, keine Gleitzeit, reguläre Arbeitszeiten von 09:30 bis 18:30 man kann nie pünktlich gehen, ist an stressigen Tagen bis 20 Uhr im Büro.
noch nie von einer Weiterbildungsmöglichkeit gehört
alte Computer, alte Tastaturen/Mäuse, Digitalisierung fast nicht vorhanden
Gehalt selbst für Tourismus sehr niedrig
jeder Tag ist sehr ähnlich
Den Ungang unter den Kollegen
Das Verhalten der Geschäftsleitung
Bessere Kommunikation und keine leeren Versprechen
Man bekommt als Mitarbeiter vergünstigte Reisen
- Organisation
- Kommunikation
- Gehalt
- Keine Transparenz
Den Leuten ab Tag 1 die Möglichkeit geben mit den benötigten Zugängen zu arbeiten - Kommunikation verbessern - Höheres Gehalt für Azubis - Organisation
Das Büro war voller Damen indem die Stimmung nicht immer gut war
Von 10 - 19 Uhr - einen Arzt Termin im Monat frei - Flexibles Arbeiten sieht anders aus ! Selbst in der Kundenberatung
im ersten Lehrjahr 400 Euro
Kommunikation lies etwas zu wünschen übrig - Man wurde für Kleinigkeiten gerügt
An sich ein schöner Beruf aber die Leute in dem Unternehmen sind sehr komisch - Azubis brechen teilweise die Ausbildung am ersten Tag ab
Die Tätigkeit bestand primär darin Kataloge auszusortieren - Zugänge für die benötigten Systeme waren dann 3 Monate nach Ausbildungsstart vorhanden - In der ersten Zeit durfte man sich selber beschäftigen (Online Schulungen zB) Vernünftige Einarbeitung fand nicht statt - Erst nach Rückfragen wurden einem Dinge erklärt
Anfangs hieß es man kann in mehrere Abteilungen - Am Ende hieß es nur Telefondienst
Chefetage hat Urteile über einen gefällt ohne sich beim direkten Vorgesetzten zu informieren - So kann man sich keine fundierte Meinung aneignen
Freundliche Kolleginnen und Kollegen, bei Fragen wird auch von MAs aus anderen Filialen weitergeholfen, leider sehr altes Team, wenige jüngere Mitarbeiter
Samstagsarbeit, viele Überstunden da man nie pünktlich aus dem Büro kommt
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr viele ältere Kollegen die schon lange in der Firma sind, wenig junge Kollegen
manche Büros sind renoviert, andere sind älter
ab und zu Emails von der Geschäftsleitung
kein Weihnachts/Urlaubsgehalt, ab und zu ermäßigte Reisen, was aber nicht allzu viel ausmacht
keine Negativen Erfahrungen
viel wiederholt sich, jeder Tag ist mehr oder weniger gleich
nichts
den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern
Nicht die Statistik hier mit falschen Bewertungen aufzuwerten.
Die Grundwerte bei Travel Overland sind Fairness und Gerechtigkeit und das sind keine Phrasen, sondern danach wird auch gehandelt. Es gibt konstruktives Feedback, insgesamt wirklich eine positive Arbeitsatmosphäre.
Seit 40 Jahren am Markt, die Modernisierung, die in den letzten Jahren angestoßen wurde, sollte noch weiter ausgebaut werden
Für mich passt das alles, Überstunden fallen kaum an. Ich kann Samstagsdienste in Freizeit ausgleichen, so dass ich immer wieder mal einen Tag so freinehmen kann.
Wer hier weiterkommen möchte, hat alle Chancen dazu. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen, jeder kann mitgestalten.
Für die Touristik echt gut, gibt auch einiges an Extras
Da geht sicher noch ein kleines bisschen mehr, aber es wird zB großer Wert auf Müllvermeidung gelegt
Der Zusammenhalt ist prima, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Es gibt einige, die schon richtig lange dabei sind.
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und es wurden bislang immer schnelle und pragmatische Lösungen gefunden.
Was die Ausstattung betrifft, wurde einiges investiert und modernisiert in den letzten Jahren.
Klar, kann immer noch ein bisschen besser sein, aber im großen und ganzen ist die Kommunikation wirklich gut. Update-Mails durch die GF, regelmäßige Meetings und Telkos sorgen dafür, dass man gut informiert ist.
Wird gelebt, Müttern werden soweit ich das mitbekommen habe verschiedene Modelle zum Wiedereinstieg angeboten
Man hat über den normalen Verkauf hinaus die Möglichkeit, sich Projektgruppen anzuschließen, um dort bestimmte Themen voranzutreiben.
Gute Arbeitsatmosphäre, flexibler Umgang , soweit möglich.
So verdient kununu Geld.