Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TravelProtect die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr gut innerhalb der Abteilung, guter Austausch mit den anderen Abteilungen
keine Gleitzeit, ABER: dennoch flexibel, auf Wünsche, Termine, Urlaubsanträge etc. wird - wenn möglich - eingegangen. Hier zählt auch das Vertrauens-Prinzip
Respektvoll und freundschaftlich. Klare Vorgaben, Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, Vorschläge sind immer willkommen und werden - wenn möglich und nötig - umgesetzt. Vom Mitarbeiter wird selbstständiges Arbeiten gewünscht und unterstützt. TOP
Ja, in meinem Bereich auf jeden Fall
unbefangene Atmosphäre