Mittelständisches Unternehmen mit Entwicklungsambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern fast jederzeit möglich. Offene, kommunikationsbereite Vorgesetzte. Ergebnisorientierter Umgang mit Arbeitszeiten. Positive Maßnahmen der GL zur Weiterentwicklung und Umgestaltung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz bei der Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern. Entwicklungsresistente, produktivitätshemmende, den aktuellen Ambitionen der Firma nicht gerecht werdende und gleichzeitig von Hybris geprägte Arbeitseinstellung in der Belegschaft weit verbreitet. Nur schwach ausgeprägtes Bewusstsein für das Erreichen von gemeinsamen Firmenzielen auf Belegschaftsebene. Verhalten im Umgang der Kollegen miteinander teilweise sehr unangenehm.