4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
S&OP ist Chefsache
Bewerber/inHat sich 2021 als S&OP Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es macht keinen Sinn Fachabteilungsleiter, die mit dem Prozess bereits haderten, bzw HR Mitarbeiter, die dem neuen Prozess eher ohne Verständnis gegenüber stehen, die erste Personalauswahl allein treffen zu lassen. Der Prozess krempelt nämlich das ganze Unternehmen um.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf mit Bezug auf Stelle
- Im Gedächtnis blieb die HR-Frage was man tun müsste damit ich als Bewerber dann bei der Firma bleibt. Denn ich war nicht 15 Jahre bei der gleichen Firma geblieben, das irritierte wohl.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt zwei Mal beworben und beide Male ohne eine einzige Rückmeldung, trotz mehrfacher Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2016 als Strategic Buyer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess muss dringend überdacht werden. Ich schreibe diese Worte, weil es eine der schlechtesten erlebte Leistung mit einer Firma war.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Historie, Wahl des Studiums, letzte AG Erfahrung, meine absehbaren Handlungen bei Erlangung der Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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