4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen
Die Lage.
Die fehlende Führungskompetenz und die Unfähigkeit sich an den modernen Handel anzupassen.
Das Gespräch mit Arbeitnehmern suchen und zwar nicht in Form von Tribunalen aus einer Laune herraus.
Die Abteilungen untereinander haben wenig Kontakt.
Einige wenige Stammkunden.
Überstunden werden erwartet… was die Erfassung angeht…
Unter Branchendurchschnitt.
Aufgrund fehlender Mitarbeiterevents, kennen sich nicht alles Mitarbeiter namentlich.
Die Helden der oberen Etagen.
Den besten und unfreiwilligsten Kontakt hat man zu Vorgesetzten während Krankheit und Urlaub.
Alles unterhalb der Führungsebenen ließ sich durch Gespräche klären.
Sehr sehr homogener Arbeitnehmerpool.
Ohne Einarbeitung sind alle Aufgaben spannend.