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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trendig technology services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trendig technology services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trendig technology services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jana Noack, Geschäftsführerin
Jana NoackGeschäftsführerin

Bei trendig bauen wir auf gemeinsame Werte: Verbindlichkeit, Respekt und Toleranz sind unsere sichere Home Base. Wir sind ein 35-köpfiges Team mit unterschiedlichsten kulturellen und beruflichen Hintergründen und wachsen kontinuierlich. Wir vertrauen einander. Transparenz, Qualität, Fairness und Le ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlicher Kontakt zur Geschäftsleitung jederzeit möglich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute gegenseitige Unterstützung über die Teamgrenzen hinaus

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung wenn nötig, Freiheit wenn möglich

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit über 10 Jahren immer wieder spannende und interessante Themen

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