Guter Arbeitgeber - Gutes Betriebsklima-Nicht Perfekt (wer ist das schon), aber zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils ruhig und entspannt - Dieses hat sicherlich auch mit dem Personalwechsel in der Führungsebene zu tun.
Kommunikation
Gut - Veränderungen werden schriftlich über Betriebsmitteilungen kommuniziert oder auch verbal durch die Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, aber natürlich im Moment aufgrund der Corona-Situation und Home-Office schwer umzusetzen und zu leben. Vor Corona gab es viele Firmen-Events, die auch immer gut angenommen wurden und bei denen eine gut Stimmung herrschte - Ich hoffe, dass wird dann nach Corona wieder ins Leben gerufen.
Work-Life-Balance
Gut - durch neue Arbeitszeitregelung - neuen modern gestalteten Aufenthaltsraum mit Kicker, Darts, Billard und TV
Vorgesetztenverhalten
Gut - Es gibt einen neuen Innendienstleiter, der jederzeit für Probleme und Anregungen ansprechbar ist.
Interessante Aufgaben
Freies und unabhängiges Arbeiten
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind fast nur Männer eingesetzt.
Aber es wurden auch bereits Frauen entsprechend befördert bzw. für Führungsaufgaben eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Gut - moderne Technik - modern ausgestattete Büros - Klimaanlage - Kaffeeautomat zur kostenlose Nutzung - moderner Pausenraum - Sitzmöglichkeiten im Außenbereich für den Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher Durchschnitt - großmotorige Firmenfahrzeuge - keine Mülltrennung
Sozialbewusstsein ist gut - auch Kollegen, die schon lange krank sind werden nicht ausgegrenzt und mit einbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnitt bis gut, aber auf Verhandlungsbasis -
unklare Prämienregelung
VL wird gezahlt
Image
Durchschnitt bis Gut - wirtschaftlich gibt der Erfolg recht -
Das zum Teil schlechte Image bei den Mitarbeitern ist für mich in weiten Teilen nicht nachvollziehbar. Man hat die Fehler der Vergangenheit erkannt und stark verbessert
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind durchaus vorhanden und werden genutzt. Aufgrund der Größe des Unternehmens (unter 100 Mitarbeiter) gibt es hier natürlich nicht so viele Möglichkeiten, wie in einem Konzern.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden z. B. SAP Schulungen, Export-Schulungen etc.